witam..mam prosbe i maly problem.czy ktos mi moze pomoc i odpowiedziec..jestem na macierzynskim od konca wrzesnia do konca czerwca.w lutym moja firma oglosila upadlosc dajac 90 dni a potem przedluzajac do 9 czerwca.pracuje w tej firmie od marca a od lipca na kontrakcie wiec zabraknie mi dwa tyg do dwoch lat na kotrakcie.firma posiada filie w okolicach jak i rowniez negocjuje z firma matka otwarcie kolejnej filii lecz ma tam pracowac tylko pare osob ok 100 maja zwolnic.powiedzieli ze odprawa nalezy sie tylko osoba pracujacym dluzej niz 2 lata na kontrakcie.moje pyatania to:
1-czy bedac na macierzynskim maja prawo mnie zwolnic?czytalam w jakies gazecie ze powinni mi zapewnic inne miejsce pracy i ze mam pierwszenstwo
2-czy nalezy mi sie odprawa?
z gory bardzo dziekuje za odpowiedz i pomoc
Wczytuję dane...