|
Postów: 9 |
|
|---|---|
| Arleta88 | Post #1 Ocena: 0 2020-03-30 20:53:47 (5 lat temu) |
 Posty: 19 
Z nami od: 30-03-2020 Skąd: Sunderland |
Jak to jest z tymi osobami, które dostaję teraz 80 procent wypłaty za podtrzymanie etatu. Mogą podjąć druga pracę. Czy automatycznie stracą wtedy te dofinansowanie?
|
|
|
|
| gosian | Post #2 Ocena: 0 2020-03-30 21:16:53 (5 lat temu) |
 Posty: 9919
Z nami od: 06-09-2007 Skąd: z domku.... |
Rozmawiałam dzisiaj z koleżanką, która dostaje 80% i nie może podjąć pracy. Tak samo jej mąż pracujący w innej firmie. Nie wiem czy tyczy się to wszystkich czy w każdej firmie mają inne przepisy
Dożyliśmy takich czasów, w których ucisza się mądrych ludzi, żeby to co mówią nie obraziło głupców.
|
|
|
|
| Arleta88 | Post #3 Ocena: 0 2020-03-30 21:19:50 (5 lat temu) |
Posty: 19
Z nami od: 30-03-2020 Skąd: Sunderland |
A jak to wygląda z osobami, które pracowały na pół etatu w dwóch miejscach. Z jednej pracy mają zasiłek, a w drugiej wciąż pracują. Stracą go, chociaż już wcześniej pracowali w dwóch miejscach? Strasznie skomplikowane te przepisy
|
|
|
|
| karjo1 | Post #4 Ocena: 0 2020-03-30 21:27:01 (5 lat temu) |
 Posty: 21222 
Z nami od: 01-06-2008 |
To juz masz nowa prace? Logicznym jest, ze majac placony pelny etat w jednej pracy i pozostajac w domu na self-isolation, nie podejmuje sie drugiej, skad taki pomysl?
Co do opcji dofinansowania, to jest to dla firm za utrzymanie miejsc pracy. Wystarczy sie dopytac w kadrach, jak bedzie liczone, czy obie firmy zgodza sie na powyzszy uklad. |
|
|
|
| Arleta88 | Post #5 Ocena: 0 2020-03-30 21:32:33 (5 lat temu) |
Posty: 19
Z nami od: 30-03-2020 Skąd: Sunderland |
Nie nie chodzi o mnie. Pytam tak z ciekawosci. Moi wspolokarltorzy. Małżeństwo pracują na kuchni i właśnie teraz mają taki urlop
|
|
|
|
| |
|
| radzik77 | Post #6 Ocena: 0 2020-03-30 21:33:27 (5 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Przed przejsciem na Job Retention Scheme powinnas dostac aneks do umowy. Taki zapis jak mozliwosc podjecia pracy w innej firmie powinien sie tam raczej znalezc.
Pracownicy w firmie gdzie pracuje, otrzymali aneks i wszystko jest tam szczegolowo opisane. Nie moga podjac pracy w innej firmie pod grozba zerwania umowy i zwrotu otrzymanej pomocy, ktora to z powrotem wroci do HMRC. |
|
|
|
| HH1978 | Post #7 Ocena: 0 2020-03-31 20:57:42 (5 lat temu) |
Posty: 1
Konto zablokowane Z nami od: 31-03-2020 Skąd: Liverpool |
|
|
|
|
| abcd123 | Post #8 Ocena: 0 2020-04-01 19:24:46 (5 lat temu) |
Posty: 118
Z nami od: 22-01-2014 Skąd: UK |
Tak jak wyżej, w każdej firmie będzie inaczej. U mnie można podjąć tymczasową robotę jeśli się otrzymuje te 80% ale rzecz jasna w momencie gdy sytuacja wraca do normy i nasza główna praca wzywa, to trzeba natychmiast zakończyć tę dodatkową pracę. Ja na szczęście jestem w nielicznym gronie, które jeszcze nadal pracuje za 100% gdy większość kolegów i koleżanek siedzi w domu i czeka na 80%
[ Ostatnio edytowany przez: abcd123 01-04-2020 19:25 ] |
|
|
|
| stanislawski | Post #9 Ocena: 0 2020-04-01 23:23:49 (5 lat temu) |
 Posty: 7978
Z nami od: 10-04-2008 Skąd: Narnia |
Ja już mam dwie prace. A nie że podejmę.
Plus self-employment... |
|
|
|
| andypolo | Post #10 Ocena: 0 2020-04-02 01:42:14 (5 lat temu) |
 Posty: 2980
Z nami od: 27-03-2010 Skąd: C-L-S |
Będąc na "retention scheme" można pracować u innego pracodawcy ale trzeba być dyspozycyjnym w stosunku do głównego pracodawcy, od którego otrzymujemy to rządowe dofinansowanie. Także możemy otrzymywać "retention payment" od kilku pracodawców.
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...