Str 2 z 3 |
|
|---|---|
| Thug132 | Post #1 Ocena: 0 2012-04-10 16:46:04 (13 lat temu) |
 Posty: 6 
Z nami od: 10-04-2012 Skąd: Londyn |
No lipa
|
|
|
|
| Mieszko | Post #2 Ocena: 0 2012-04-10 16:57:24 (13 lat temu) |
 Posty: 1536 
Z nami od: 16-07-2009 Skąd: Hastings |
Ten formularz jest na stronie EAS, kliknij w link pod Pay and Work Rights Helpline.
[ Ostatnio edytowany przez: Mieszko 10-04-2012 16:59 ] |
|
|
|
| biscuits | Post #3 Ocena: 0 2012-04-10 17:39:57 (13 lat temu) |
Posty: 634
Z nami od: 18-08-2011 Skąd: Londyn |
a skladales jakis wniosek o urlop platny? masz potwierdzenie?
|
|
|
|
Post #4 Ocena: 0 2012-04-10 17:47:23 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2012-04-10 20:26:33 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| espe-7 | Post #6 Ocena: 0 2012-04-10 21:18:06 (13 lat temu) |
 Posty: 2421
Z nami od: 04-06-2010 Skąd: Londyn |
Cytat: 2012-04-10 20:26:33, leonka napisał(a): A sprawdź czy czasem urlop nie był naliczany na zasadzie roll-up, czyli do każdej godziny doliczone około 12% na urlop... Jest to nielegalne od dłuższego czasu, ale może... Nie tak do konca jest to prawda, choc ogolnie cale to zagadnienie jest bardzo skomplikowanym 'polem minowym'. Agencje, z racji tego, ze zatrudniaja tymczasowych pracownikow czesto na krotkie okresy, moga placic na zasadzie rolled-up pod warunkiem, ze pracownik sam o tym decyduje, wszystko jest jasne i przejrzyste w kontrakcie, kazdy payslip ma wyszczegolniony osobno holiday, itd. Agencje musza po prostu zachecac pracownikow, zeby urlop wykorzystali, a nie decydowali sie na rolled up, ale ostateczna decyzja nalezy do pracownika. Nawet jesli pracownik by chcial podac do sadu agencje za to, ze ma placone na bazie 'rolled up', to i tak nie bylby w stanie nic wygrac, bo przeciez nie traci na tym finasowo. [ Ostatnio edytowany przez: espe-7 10-04-2012 21:18 ] "Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase
|
|
|
|
| Marchos87 | Post #7 Ocena: 0 2012-04-21 22:30:03 (13 lat temu) |
 Posty: 48
Z nami od: 14-09-2011 Skąd: Gdzieś w UK ?? |
Hej.
Mam pytanie, niedawno się zwolniłem z pracy. Przepracowałem 1 week notice i dostałem ostatni payslip a na nim coś takiego: Description U/T Cash holiday entitlement 5.8 0₤ holiday paid 0 0₤ holiday remaining 5.8 0₤ to jest napisane w dniach. Czy pracodawca powinien wypłacić mi ten urlop czy on może przejść do następnej pracy ?? |
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2012-04-21 23:30:01 (13 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| mala24 | Post #9 Ocena: 0 2012-04-22 00:03:05 (13 lat temu) |
 Posty: 1415
Z nami od: 12-01-2009 Skąd: uk |
Marchos
 juz ci tlumacze bo widze,ze nie kumasz.Od tego roku podatkowego wprowadzili dodatkowy bajer na payslipie.to jest wlasnie to ile Ci sie nalezy urlopu w danym roku.Na payslipie masz godz wypracowane,tipsy,stawka za godz itd.W tym wypadku 5.8 to ile urlopu masz w nowym roku podatkowym i nie jest to w dniach tylko w tygodniach.Kazdy to ma napisane na payslipie.standardowa notka.A swoj holiday dostaniesz za 2tygodnie a nie teraz bo musza Cie zdjac z systemu.Poza tym jak wiesz jest zawsze tydzien do tylu wiec czekaj cierpliwie az zrobia update dopiero za 2tyg jak nic nie dostaniesz to zrob nalot
|
|
|
|
| esem18 | Post #10 Ocena: 0 2012-12-29 12:52:27 (12 lat temu) |
 Posty: 563
Z nami od: 01-09-2006 Skąd: Carlton-in-Lindrick |
witam przepraszam ze tutaj pisze ale mam podobny problem.
Moja zona pracuje od roku przez agencje. w listopadzie dostala wyplate miejsza o 4 godziny czyli jakies 26Ł wprawdzie to nic ale zawsze pieniadze. byla w agencji i pytala gdzie sa te pieniadze oni ze nic nie widza i ze musi wypelnic wniosek o zwrot. co tydzien chodzila i pytala i dalej niewiedza kiedy jej wyrównaja dzis byla i so dowiedziala ze przezpomylke zostaly te pieniadze przekazane komu innemu i do póki nie znajda tej osoby to ona nie odzyska tych pieniedzy. nawet jesli znajda to jesli ta osoba sie nieprzyzna ze dostala wieksza wyplate to jej niewyplaca. co mozemy zrobic zeby odsyskac tepieniadze |
|
|
|
Wczytuję dane...