Str 5 z 5 |
|
---|---|
nedieee | Post #1 Ocena: 0 2008-07-30 21:37:08 (17 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
Dziekuje danka79 Tobie i Twojemu mezowi za porady sa bardzo przydatne i teraz tylko czekam na az mnie odwiedzi moja polozna i musze zaczac cos z tym robic jeszcze raz Wam dziekuje.
"Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
ciupek77 | Post #2 Ocena: 0 2008-07-31 10:13:27 (17 lat temu) |
Z nami od: 25-03-2008 |
Nie czekaj dziewczyno,tylko działaj!!!Na początek pokaż szefowej co wydrukujesz i niech coś z tym zrobi.Zadzwoń może pod ten nr co Danka podała.Sam prowadzę już jakiś czas firmę sprzątającą i czasem robię też past builder cleaning-coś czego nikt nie chce robić bo najgorsza robota i najgorsze pieniądze.Budowlańcy potrafią tak napierniczyć że tam silnego chłopa trzeba,a nie ciężarnej.Lepiej już chyba robotę stracić i ciągać potem skurczybyków po sądach niż oddać dziecko do laboratorium na badania a potem do kremacji!!!!!Kto nie wie o czym piszę niech po prostu zamilknie i nie udziela idiotycznych porad i nie straszy utratą pracy bo to jeden zwykły bull shit i tyle
|
Lukas88662 | Post #3 Ocena: 0 2008-08-01 18:06:30 (17 lat temu) |
Z nami od: 14-06-2008 |
ona musi zapewnic prace za takie same pieniazki i na takich samych warunkach niema bata
|
Lukas88662 | Post #4 Ocena: 0 2008-08-01 20:07:57 (17 lat temu) |
Z nami od: 14-06-2008 |
niema okreslonego czasu na powiadomienie ze zaszlo sie w ciaze ale jezeli pracujesz 26 tyg. u jednego pracodawcy nalezy sie macierzynskie wiec lepiej sobie to dobrze obliczyc
|
danka79 | Post #5 Ocena: 0 2008-08-02 15:48:04 (17 lat temu) |
Z nami od: 01-07-2007 Skąd: brighton/kalisz |
nie prawda nie musi pracowac u jednego pracodawcy,w ciagu 66 tyg przed planowanym terminem porodu musi miec przepracowane conajmniej 26 tyg nie musi to byc u jednego pracodawcy
|
|
|
danka79 | Post #6 Ocena: 0 2008-08-02 15:50:29 (17 lat temu) |
Z nami od: 01-07-2007 Skąd: brighton/kalisz |
a czas masz okreslony na powiadomienie ze jestes w ciazy i wynosi on 15 tyg przed planowanym terminem porodu,do tego czasu musi juz dostarczyc zaswiadczenie od poloznej ze jest w ciazy...i powiadomic pracodawce od kiedy chce rozpoczac urlop macierzynski
|
nedieee | Post #7 Ocena: 0 2008-08-02 19:19:37 (17 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
Dziekuje wszystkim serdecznie za pomoc w tym tyg ide na spotkanie z moim lekarzem i bede z nim rozmawiac raczej przyzna mi zwolnienie lekarskie a pozniej moja polozna wysle moje prawa i co moge robic a co nie w czasie ciazy takze mam nadzieje ze bedzie dobrze tak mi doradzila osoba z ktora rozmawialam w CAB dziekuje wszystkim
![]() "Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
ciupek77 | Post #8 Ocena: 0 2008-08-03 08:32:46 (17 lat temu) |
Z nami od: 25-03-2008 |
3maj się ciepło
![]() |