Postów: 47 |
|
---|---|
nedieee | Post #1 Ocena: 0 2008-07-27 10:59:05 (16 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
Hej potrzebuje waszej pomocy poniewaz jestem w 13tyg ciazy i pracuje od pol roku jako sprztaczka na budowie,jeste to ciezka praca. Gdy powiedzialam o ciazy mojej szefowej dala mi do zrozumienia ze nie da mi lzejszej pracy i nie dala ,jedynie powiedziala zebym nie uzywala rozpuszczalnika i nie dzwigala. Powiedziala ze jak bedzie mi widac brzuch bede musiala zrezygnowac z pracy. Chcialam sie dowiedziec z zwiazku z tym czy moge wziasc zwolnienie lekarskie i jej zaniesc i czy ona powinna mi wtedy placic. czy tez mam zrezygnawac z pracy? Slyszam ze moje sie z nia sadzic bo ona powinna mi zapewnic prace oddpowiednia do mojego stanu. Wiem ze juz dlugo nie bede mogla pracowac bo juz nie mam sily i zaczyna widac mi brzuch. Strsznie boje sie tez o moje malenstwo, choc moja lekarka powiedziale ze jest z nim wszystko dobrze. Prosze pomozcie bo nie wiem co mam robic a dlugo tak nie pociagne. Dziekuje z gory.
"Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
kik1976 | Post #2 Ocena: 0 2008-07-27 11:05:52 (16 lat temu) |
Z nami od: 30-08-2006 Skąd: Neverland |
a pracujesz na kontrakt? agencje? jak? dalas je to na pismie? tzn zaswiadczenie o ciazy?
Actus hominis non dignitas iudicentur ..
|
nedieee | Post #3 Ocena: 0 2008-07-27 11:08:29 (16 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
pracuje na kontrakt i dalam jej tylko kartke od polskiego lekarza ginekologa na ktorej pisze 6 tydz ciazy(w jezyku ang) i poprosilam aby mi ja podpiasala i zrobila to i wbila nawet pieczatke.
[ Ostatnio edytowany przez: nedieee 27-07-2008 11:11 ] "Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
anmi | Post #4 Ocena: 0 2008-07-27 11:23:15 (16 lat temu) |
Z nami od: 26-03-2007 Skąd: Newark |
po pierwsze sprobuj zapisać sie do jakichś związków zawodowych(w razie problemu z pracodawcą pomogą), a po drugie nawet nie myśl o tym aby się samemu zwalniać, po trzecie jeśli tylko możesz i lekarz Ci da to idź na zwolnienie lekarskie
|
nedieee | Post #5 Ocena: 0 2008-07-27 11:30:52 (16 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
Dziekuje bardzo
"Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
|
|
Lukas88662 | Post #6 Ocena: 0 2008-07-27 16:40:39 (16 lat temu) |
Z nami od: 14-06-2008 |
powiem ci tak jezeli masz kontrakt to zwiazki nie sa ci potrzebne (chociarz zawsze to lepiej) mam narzeczona w 38 tyg miala taka sama sytuacje bylem tak zdenerwowany na jej menagerow ze sam poszedlem do niej do pracy i powiedzialem ze jezeli niezmienia jej stanowiska pojde do sadu mialem papiery przyszykowane.Po 2 dniach dali jej wszystkie papiery health & safety at work to woman in pragnance zmiana stanowiska odrazu jezeli masz taka sytuacje powiedz jej wprost http://www.gmb.org.uk/Templates/Internal.asp?NodeID=89648 to jest link odnosnie związków mozesz wypelnic formularz online placisz 10,40 miesicznie po tyg przysla ci karte zwiazkowca powodzenia pozdrawiam
|
nedieee | Post #7 Ocena: 0 2008-07-27 17:35:01 (16 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2008 Skąd: Londyn |
Dziekuje bardzo za pomoc ale chyba uwazam ze bede musiala sie sadzic z moja szefowa gdyz ona mi nie da lzejszej pracy.Dziekuje za wszelka pomoc
"Radocha największa na świecie jest nie z bogactwa a z tego że żyjesz jak chcesz ......mam załoge co płynie i miłośc też : )"
|
Post #8 Ocena: 0 2008-07-28 09:53:38 (16 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
roztocz | Post #9 Ocena: 0 2008-07-28 12:32:50 (16 lat temu) |
Z nami od: 23-05-2007 Skąd: Greenford |
czy orientujecie sie kiedy trzeba lub kiedy najlepiej jest poinformowac pracodawce o ciazy, tzn. czy nalezy czekac do ktoregos tyg. lub cos w tym stylu?
pamietam ze w Polsce kobiete w ciazy do 3 m-ca pracodawca moze zwolnic, chyba ze cos pokrecilem Praca - to bardzo prymitywny sposob spedzania czasu.
|
luludi_ | Post #10 Ocena: 0 2008-07-28 13:50:05 (16 lat temu) |
Z nami od: 06-07-2008 |
to juz zalezy od kobiety ktora jest w ciazy..ale im wczesniej tym lepiej..przynajmniej mi sie tak wydaje i najlepiej na pismie.ja jak bylam w ciazy swojej szefowej oznajmilam w 12tyg a pare dni pozniej zanioslam zaswiadczenie od poloznej do mojej agencji.nie wiem jak jest w Polsce ale tu kobieta w ciazy jest pod ochrona.nie maja prawa jej zwolnic.
KieDy cOs upArCie GasNIe ZAuFaJ IsKieRce NadZiei..
|