Wystartowalam jako SE miesiac temu, narazie przyslano mi dokumenty ad Ni,czy powinnam otrzymac jakis nr, potwierdzenie, ze moja dzialalnosc zostala zarejestrowana?Revenue posluguje sie w korespondencji tylko moim imieniem i nazwiskiem, a nie nazwa firmy.
Kolejne pytanie: jezeli jestem SE i narazie nikogo nie zatrudniam, a np spoedziewam sie dziecka (teoretycznie), to kto mi placi, gdy jestem na urlopie macierzynskim i wychowawczym?Otrzymuje pieniadze z jakiegos funduszu socjalnego?Czy musze starac sie o benefity?Nie mam o tym pojecia.
Czy ktos mi odpowie?
Pozdrawiam
Sobota, 11 Października 2008
temp. 19°C 10°C
Przeglądaj forum |
|
Strona główna » Business » Proste pytania... |
|
| Autor | (Odpowiedzi: 3) |
|---|---|
| bronek22 | Post #1 2008-04-09 17:23:24 (6 miesięcy temu) |
 Posty: 47 
Z nami od: 12-03-2008 Skąd: dorset |
|
|
|
|
| reivilo | Post #2 2008-04-15 12:34:15 (6 miesięcy temu) |
 Posty: 410 
Z nami od: 09-09-2007 Skąd: Winthorpe |
Cytat: 2008-04-09 17:23:24, bronek22 napisał(a): Wystartowalam jako SE miesiac temu, narazie przyslano mi dokumenty ad Ni,czy powinnam otrzymac jakis nr, potwierdzenie, ze moja dzialalnosc zostala zarejestrowana?Revenue posluguje sie w korespondencji tylko moim imieniem i nazwiskiem, a nie nazwa firmy. Dostaniesz pismo z informacja o wysokisci skladi do zaplacenia( kwartalnie) tam bedziesz miec nr referencyjny, najpirw tymczasowy a potem staly pozapolaceniu pierwszy raz skladki. HM posluguje sie NIN - do jest twoj identyfikator w tej istytucji. Cytat: Kolejne pytanie: jezeli jestem SE i narazie nikogo nie zatrudniam, a np spoedziewam sie dziecka (teoretycznie), to kto mi placi, gdy jestem na urlopie macierzynskim i wychowawczym?Otrzymuje pieniadze z jakiegos funduszu socjalnego?Czy musze starac sie o benefity?Nie mam o tym pojecia. Czy ktos mi odpowie? Pozdrawiam Jesli jestes SE wszelkie chorobowe , maciezynskie sa na twojej glowie tzn -nikt ci za nic nie zaplaci. Urlop maciezynski i wychowaczy to prawa pracownicze a nie "przedsiebiorcy" nota bene w UK nie ma urlopu wychowawczego O benefity nie musisz a mozesz sie starac pytanie tylko czy ci beda przyslugiwaly- Niektore sa zalezne od osiagnych dochodow , niektore od statusu rodzinnego, etc....a jest ich troche. |
|
|
|
| vitek | Post #3 2008-04-15 17:04:37 (6 miesięcy temu) |
Posty: 1704
Z nami od: 19-06-2007 Skąd: Yorks |
Tak to jest jak ktoś jest w ciąży (teoretycznie?) i rejestruje działalność po to żeby mieć prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego i benefitów
Work is the curse of the drinking class
|
|
|
|
| reivilo | Post #4 2008-04-15 17:53:57 (6 miesięcy temu) |
Posty: 410
Z nami od: 09-09-2007 Skąd: Winthorpe |
Co do platnego maciezynskiego nie wiem ...przelecialam ten temat tylko z grubsza mozebyc platny ..chyc wydaje mi sie ze nie ....a benefity to zupelnie inna sprawa....
WTC - zalezy od dochodu a nie formy dzialanosci CHTC - od dochodu w przypadku posiadania dzieci CHB- jedyny nie uzezniony od dochodu ale uzalezniony od faktu posiadania dzieci JSA- uprawnienie tylko pracownicze HB- rozpatrywany lokalnie i w kazdym miscie mose byc roznie etc etc Jest jeszcze jedna pulapka w byciu SE - jesli praca jest wykonywana dla jednego zleceniodawcy, w jednym mejscu, gdzie zapewnia on narzedzia i malterialy, miejsce pracy etc...jest stosunkiem pracy czyli poprostu sie jest pracownikiem a nie prowadzeniem dzialnosci gospodarczej z polska a z angielska SE |
|
|
|
- O Nas
- Partnerzy
- Reklama
- Praca/Staż w MW
- Regulamin/Współpraca
- RSS
- Ochrona prywatności
- Ustaw jako stronę startową
- Dodaj do ulubionych
- Zgłoś pomyłkę
- Napisz do nas
- Copyright © MojaWyspa.co.uk,
- Tel: +44 (0)845 331 3021,
- Fax: +44 (0)845 331 3041