MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Czy pracownik agencyjny moze zarabiac wiecej niz kontraktowy??

« poprzednia strona

Strona 2 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

Str 2 z 2

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

krakn

Post #1 Ocena: 0

2011-03-29 17:17:48 (14 lat temu)

krakn

Posty: 40201

Mężczyzna

Z nami od: 25-06-2007

Skąd: Caterham

Cytat:

2011-03-29 16:42:11, Rivil napisał(a):
Dwunasty ja podpisuje faktury na moja prace, tylko, ze jest na niej uwzglednione ile firma ktora mnie zatrudnia liczy sobie od klienta. To jest dopiero roznica :)


hehe, no tak ale gdyby godzina usługi była równa godzinie pracy pracownika to by firma padła zanim by się zaczęła.

-reklama,
-paliwo
-urlopy
-inne świadczenia i zabezpieczenia socjalne pracowników.
-pojazdy
-ew spłaty kredytów i lizingów
-utrzymanie biura
-księgowości
-utrzymanie specjalistów marketingu
-koszty szkoleń i licencji, uprawnień ect.
itd. itp można by długo wymieniać.

efekt taki, przyjeżdża fachowiec poprawić coś w zwalonej bazie danych, jego zarobek powiedzmy 80-100 funtów, rachunek dla klienta 800-1000, bywa 1200 tak? :))

tak jak mówicie, to ile płaci się pracownikowi to kwestia umowy,
U mnie w firmie też było tak że niektórzy robiąc to samo zarabiali nawet ponad 100% więcej, po prostu widziałem komu się chce, kto jest bardziej operatywny, kogo nie muszę pilnować itd.
Za to zawsze płaciłem extra, bo traciłem na takich mniej czasu i mniej zawracali mi dupę pierdołami.

raz jak byłem pracownikiem też doszło do tego że zarabiałem 1,5 razy tyle co mój przełożony, powiedzmy po polsku to był by mój brygadzista :>
Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

E-mailStrona WWWNumer AIM

Rivil

Post #2 Ocena: 0

2011-03-29 17:27:06 (14 lat temu)

Rivil

Posty: 2148

Mężczyzna

Z nami od: 05-01-2011

Skąd: Reading

Cytat:

2011-03-29 17:17:48, krakn napisał(a):
raz jak byłem pracownikiem też doszło do tego że zarabiałem 1,5 razy tyle co mój przełożony, powiedzmy po polsku to był by mój brygadzista :>


Ja zarabialem wiecej niz dyrektorowie firmy :). Znaczy base pay :D. Oni wyplacali sobie minimalna pensje, zeby zaoszczedzic na podatkach, reszta to dywidendy, ktore juz opodatkowane nie sa (a przynajmniej sa nizej opodatkowane) :)
Tu bylem. Rivil Rycerz chędożony! Herbowy! Trzy lwy w tarczy! Dwa srają, a trzeci warczy!

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWWNumer SkypeNumer gadu-gadu

Richmond

Post #3 Ocena: 0

2011-03-29 18:20:19 (14 lat temu)

Richmond

Posty: 29554

Kobieta

Z nami od: 06-02-2007

Skąd: Surrey

Hehe, no wiesz, ja jako dyrektor zarabiam glodowa stawke ;-)
Carpe diem.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

krakn

Post #4 Ocena: 0

2011-03-29 19:09:31 (14 lat temu)

krakn

Posty: 40201

Mężczyzna

Z nami od: 25-06-2007

Skąd: Caterham

Cytat:

2011-03-29 18:20:19, Richmond napisał(a):
Hehe, no wiesz, ja jako dyrektor zarabiam glodowa stawke ;-)

muszę to [powiedzieć mojej szefowej, bo też aspiruje do podwyżki :-]:-]
Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

E-mailStrona WWWNumer AIM

Jakobs

Post #5 Ocena: 0

2011-03-29 21:35:02 (14 lat temu)

Jakobs

Posty: n/a

Konto usunięte

Cytat:

2011-03-29 16:40:41, Richmond napisał(a):
W moim kontrakcie jest nawet klauzula, ktora zabrania mi zdradzania innym ile mi placa.


A podales w censusie ? ;)
Si vis pacem, para bellum.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Jakobs

Post #6 Ocena: 0

2011-03-29 21:40:13 (14 lat temu)

Jakobs

Posty: n/a

Konto usunięte

Ja jestem pracownikiem agencyjnym od poand 8 lat. Pracuje dla agencji jak Self Employed.
Pracownicy agencyjni tak jak ja w branzy gastronomicznej zarazbiaja czasmi o kilka funtow wiecej, holiday pay jest wliczony w ta stawke. Mozna pracowac na kontrakt dla agencji wtedy pensje nie sa juz takie wysokie. Mozna tez miec dlugie przerwy miedzy pracami, najczesciej od stycznia do marca.
PLusy to elastycznosc godzin, holidaya, bardzo niskie podatki i NI, mozliwosc odpisywania kosztow, ktore i tak ponosimy.
Mi to bardzo pasuje bo nie mam problemu zeby miec kazde swieta wolne, generalnie pracuja jak JA chce i sam jestem po czesci swoim szefem :)
Si vis pacem, para bellum.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 2 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,