Dzień dobry wszystkim.
Wiem ze to temat trochę odległy dotyczący Swiat Bozebo Narodzenia i Nowego Roku ale ten problem spendza mnie i kilku moim znajomym z firmy sen z powiek. Mianowicie, pracuje w firmie od ponad pięciu lat w charakterze support workera. Firma świadczy usługi w zakresie opieki osob niepełnosprawnych, calodobowej przez 365 dni w roku. Od około 4 lat firma wysyła listy do pracownikow przed Swietami Bozego Narodzenia z informacja ze wszystkie urlopy w okresie od 23.12 do 2.01 bedą kasowane tłumacząc tym ze agencja jest za droga lub wymyślając inne powody. Tak jest co roku. Od 3 lat nie byłem na święta w Polsce.
Stad moje pytanie. Czy istnieją jakieś regulacje prawne zwiazane z tym, ze mam prawo do urlopu wtedy kiedy ja tego potrzebuje. I czy pracodawca może mi odmówić urlopu 3ci rok z rzędu w okresie Swiat Bozego Narodzenia i Nowego Roku? Czy istnieje jakiś przepis w prawie pracy na który mógłbym się powołać skladajac prosbe o urlop w tym okresie? To ze pracodawca odmawia urlopy w tym okresie uwarunkowane jest jakimś prawem pracy czy tylko samowolka firmy.
Pozdrawiam
pozdrawiam.
Nadmienie tylko ze bylam jedyna polka.
Wczytuję dane...