Witam.
Jak w temacie -Czy niewykorzystane dni wolne powinny być płatne
i czy przepadają?
Czy ustala to prawo pracy czy decyduje o tym pracodawca?
|
Postów: 4 |
|
---|---|
Szmeniu | Post #1 Ocena: 0 2010-02-18 20:47:02 (15 lat temu) |
Z nami od: 09-02-2009 |
Witam.
Jak w temacie -Czy niewykorzystane dni wolne powinny być płatne i czy przepadają? Czy ustala to prawo pracy czy decyduje o tym pracodawca? |
Richmond | Post #2 Ocena: 0 2010-02-18 20:52:17 (15 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Jak masz w regulaminie firmy, ze nie mozesz ich przeniesc na nastepny rok to przednie Ci urlop, jesli go nie wykorzystasz.
Carpe diem.
|
alfer74 | Post #3 Ocena: 0 2010-02-19 03:21:50 (15 lat temu) |
Z nami od: 29-05-2009 Skąd: londyn |
w UK pracodawca nie ma obowiazku przeniesienia Ci urlopu na kolejny rok albo zaplacenia za niego chyba ze w umowie badz regulaminie firmy jest napisane inaczej. Tak wiec jesli nie wykorzystasz to przepadna Ci te dni.
inzynier elektronik, specjalizuje sie w telefonii komorkowej, naprawiam i pomagam rozwiazywac wszelkie zwiazane z nia problemy - 07756957744
|
daggerss | Post #4 Ocena: 0 2010-02-19 06:58:33 (15 lat temu) |
Z nami od: 21-03-2008 Skąd: zaczarowana kraina |
zalezy, czy konczysz prace u danego pracodawcy, czy nadal dla niego pracujesz i masz nie wykorzystany urlop.
![]() |
ania_caterham | Post #5 Ocena: 0 2010-02-19 09:47:00 (15 lat temu) |
Z nami od: 06-05-2007 Skąd: Caterham |
Ja mam w kontrakcie ze jak nie wykorzystam to mi przepadna i nie dostane zadnej zaplaty za niewykorzystany urlop. Zerknij w kontrakt.
|
|