Str 2 z 3 |
|
|---|---|
| sheherezada | Post #1 Ocena: 0 2010-02-15 13:16:20 (15 lat temu) |
 Posty: 8 
Z nami od: 15-02-2010 Skąd: rotherham |
przeczytalam dokladnie kontrakt i nie ma zadnych wzmianek o ciazy, ani o gwarancji dlugosci kontraktu...jestem w 22 tyg ciazy czyli w polowie5 mca...
|
|
|
|
| Slowianka | Post #2 Ocena: 0 2010-02-15 13:17:02 (15 lat temu) |
 Posty: 208
Z nami od: 04-01-2009 Skąd: Londyn |
Cytat: 2010-02-15 13:12:06, szpilka103 napisał(a): Cytat: 2010-02-15 12:19:20, sheherezada napisał(a): dzieki...dla jasnosci. pracodawca zostal poinformowany, ze jestem w ciazy..strasznie to dla mnie dziwne, ze w tym kraju mozna robic z kobietami wszystko...jestem osoba aktywna do pracy nie nazekalam, i nie bralam dodatkowych dni wolnych, nie mialam zadnych absencji, oraz nie prosilam o dodatkowe przerwy..az nie chce sie wierzyc, ze wogole ciaza nie jest chroniona...szok!!! anyway dzieki 
Przeciez napisala, ze jest w 22 tyg. "O każdej przyjemności mozna zapomnieć bez żalu, jeśli na jej miejsce pojawi się większa".
|
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2010-02-15 13:19:27 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| sheherezada | Post #4 Ocena: 0 2010-02-15 13:19:28 (15 lat temu) |
Posty: 8
Z nami od: 15-02-2010 Skąd: rotherham |
w sumie jestem troche rozgoryczona, poniewaz jest to mala firma i panuja tam przyjacielskie stosunki, ciezko mi zrozumiec dlaczego kobiety nie sa chronione chociaz do tego 29 tyg ciazy, od ktorego moga pobierac przedwczesny zasilek maciezynski..to jest straszne w tak zaawansowanej ciazy nikt mnie juz do pracy nie przyjmie, pomimo tego ze jestem dalej aktywna, ciaza przebiega prawidlowo i ja chce pracowac!!!
|
|
|
|
| sheherezada | Post #5 Ocena: 0 2010-02-15 13:22:36 (15 lat temu) |
Posty: 8
Z nami od: 15-02-2010 Skąd: rotherham |
dzieki za pomoc
ale nie rozumiem calego systemu? skoro mozna sie pozbyc kobiet w ciazy kiedy ma sie na to ochote, to dlaczego panstwo nie gwarantuje zadnych swiadczen...to jakas paranoja...juz lepiej maja te co wogole nie pracowaly i sa leniwe...jednak praca nie poplaca
|
|
|
|
| |
|
| katarzyna85 | Post #6 Ocena: 0 2010-02-15 13:29:43 (15 lat temu) |
Posty: 1696
Z nami od: 21-05-2009 Skąd: manchester |
Cytat: 2010-02-15 13:22:36, sheherezada napisał(a): dzieki za pomoc
ale nie rozumiem calego systemu? skoro mozna sie pozbyc kobiet w ciazy kiedy ma sie na to ochote, to dlaczego panstwo nie gwarantuje zadnych swiadczen...to jakas paranoja...juz lepiej maja te co wogole nie pracowaly i sa leniwe...jednak praca nie poplaca
panstwo chroni kobiety w ciazy na kontrakcie..agencja niestety nie daje Ci gwarancji jak dlugo bedziesz pracowac dlatego nie jestes chroniona prawem zwolnienia w ciazy..tak juz jest z agencjami 
|
|
|
|
| sheherezada | Post #7 Ocena: 0 2010-02-15 13:32:33 (15 lat temu) |
Posty: 8
Z nami od: 15-02-2010 Skąd: rotherham |
widze roznice miedzy agencjami a umowami stalymi ale nie rozumiem jak prawo moze na to pozwalac...
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2010-02-15 13:37:22 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #9 Ocena: 0 2010-02-15 13:39:25 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2010-02-15 14:36:15 (15 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Wczytuję dane...