Witam.
Pracuje w Coventry w firmie Unipart. W grudniu ubiegłego roku wziołem 5 dni chorobowego. Po tym akurat wypadł mój urlop, więc w pracy się już nie pojawiłem. Problem polega na tym że firma uważa że pojechałem na wcześniejsze wakacje i nie chce wypłacić mi pieniędzy. W kontrakcie mam 21 dni urolpu i do wykorzystania 15 dni chorobowego w roku. Zawsze kiedy nie ma mnie w pracy z powodu choroby muszę dzwonić 30 minut przed rozpoczęciem pracy. Jeśli jestem chory poniżej 7 dni nie mam obowiązku przedstawiac jakiegokolwiek zwolnienia.Ze wszystkiego się wywiązałem. Na pytanie czy złamałem jakiekolwiek zasady kontraktu odpowiedz brzmi-nie. Poprostu nie chcą mi wypłacić bo uważają że kłamie. Dodam że pokazałem w pracy bilet z datą wylotu.
Anglicy w pracy mówią że oni tak postępują bo jestem Polakiem, nie znam się na prawie pracy i łatwo mnie zastraszyć.
Poproszę o pomoc. Dziękuje.
Paweł
Wczytuję dane...