Str 2 z 2 |
|
|---|---|
| Wielim | Post #1 Ocena: 0 2014-02-09 23:12:45 (11 lat temu) |
 Posty: 7587 
Z nami od: 03-09-2013 Skąd: Londyn |
Kazda firma inaczej rozlicza sie z holiday-a.U mnie w pierwszej pracy jest okres od kwietnia do konca marca i jak ktos nie wykorzysta to mu przepadaja i nie ma zadnych refundacji.W drugiej pracy robie part-time i do kazdej przepracowanej godziny doliczaja kilkadziesiat pensow za holiday-a takze jest bezplatny. Z kolei moja Narzeczona ma urlop liczony od pazdziernika do wrzesnia , takze wszedzie inaczej, mozliwe , ze jak przegapiles czas do kiedy mogles wykorzystac urlop to juz Ci bezpowrotnie przepadl...
|
|
|
|
| andypolo | Post #2 Ocena: 0 2014-02-10 08:35:15 (11 lat temu) |
 Posty: 2980
Z nami od: 27-03-2010 Skąd: C-L-S |
Cytat: 2014-02-09 17:13:37, ravs91 napisał(a): ... Podobno casuale maja liczone holideje godzinowo czyli 20% z przepracowanych godzin w miesiącu to godziny jakie nam przysługują jako holidaye... Lekkie sprostowanie. To jest 12%, a nie 20% Najlepiej jak pójdziesz po informację do Citizens Advice Bureau. Jeśli nie masz tych warunków ujętych w kontrakcie (termin wykorzystania urlopu) to jest szansa na odzyskanie przepadłego urlopu. |
|
|
|
Wczytuję dane...