Str 2 z 2 |
|
---|---|
darek74 | Post #1 Ocena: 0 2012-03-20 18:43:54 (13 lat temu) |
Z nami od: 20-03-2012 Skąd: Londyn |
ja chce pracowac ! nie chce zeby pracodawca sie dowiedzial bo boje sie zwolnienia a wiadome ze lepiej zyc z wyplaty niz marnych benefitow. a czy jakis dodatek pracujac mi sie nalezy gdyby orzekli niepelnosprawnosc ( dodatek typu znizka na road tax, darmowe przejazdy autobusem itp).
|
Post #2 Ocena: 0 2012-03-20 19:12:06 (13 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Adacymru | Post #3 Ocena: 0 2012-03-20 19:14:47 (13 lat temu) |
Konto usunięte |
Cytat: 2012-03-20 18:43:54, darek74 napisał(a): ja chce pracowac ! nie chce zeby pracodawca sie dowiedzial bo boje sie zwolnienia a wiadome ze lepiej zyc z wyplaty niz marnych benefitow. a czy jakis dodatek pracujac mi sie nalezy gdyby orzekli niepelnosprawnosc ( dodatek typu znizka na road tax, darmowe przejazdy autobusem itp). Chyba ze miales obowiazek poinformowac o specyficznych dolegliwosciach/chorobach swojego pracodawce.
Ada
|
karjo1 | Post #4 Ocena: 0 2012-03-20 19:22:37 (13 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2008 |
Cytat: 2012-03-20 15:57:03, darek74 napisał(a): Ponadto mialem napisane, ze wymagam opieki osoby drugiej. Na razie czuje sie w porzadku, lecz czasami miewam bole serca i chwilowe utraty przytomnosci. Wswietle dolegliwosci to ja bym wolala nie spotkac Cie na drodze, prowadzacego samochod... Chyba sam rozsadek powinien podpowiadac ograniczenia. No chyba, ze to takie 'dolegliwosci', by miec rente... PS. Sporo bylo ostatnio o utracie i zwrotach pobranych zasilkow, gdy 'renciscie' zdrowie nagle sie poprawilo, tylko zapomnial o tym poinformowac urzedy. [ Ostatnio edytowany przez: karjo1 20-03-2012 19:24 ] |
Post #5 Ocena: 0 2012-03-20 19:28:41 (13 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|