Str 2 z 2 |
odpowiedz | nowy temat | Regulamin |
|---|
| KaskaM |
Post #1 Ocena: 0 2011-04-11 09:56:05 (14 lat temu) |
 Posty: 1030 
Z nami od: 17-12-2010 Skąd: dziura zabita dechami |
Wujek,wlasnie-wyzsza kwota-wyzsza skladka.A miec np/przy pelnym miesiacu chorobowego/720f zamiast 270 to jest jednak roznica.
Forumuser-na to wychodzi.Dodam ze w razie choroby-podanie do banku skladasz po 15 dniach od rozpoczecia chorobowego i wtedy placa wstecz.
musze znalesc polise i sprawdzic-bo nie pamietam-ale wydaje mi sie ze niezaleznie czy chorujesz 2 tyg czy miesiac -to w przypadku krotszego chorobowego niz miesiac-obliczaja to procentowo.
Barclays ma rozne stawki ubezpieczenia-mialam propozycje rowniez polisy w razie utraty pracy-ale mnie to chyba nie grozi wiec mnie nie interesowala.
a co wyjdzie z chorobowym to sie w praniu okaze.
|
|
 
|
 
|
|
|
|
| Richmond |
Post #2 Ocena: 0 2011-04-11 18:31:36 (14 lat temu) |
 Posty: 29599
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
ASU:
http://www.mojawyspa.co.uk/forum/36/23201/ubezpieczenia-na-zycie-w-Anglii,330#post444963
http://www.mojawyspa.co.uk/forum/42/21767/Ubezpieczenie
http://www.mojawyspa.co.uk/forum/24/19550/Ubezpieczenie-od-utraty-pracy
Ewentualnie Income protection w przypadku dlugoterminowej choroby/niezdolnosci do pracy.
Carpe diem.
|
|
|
|
|
| agnjal |
Post #3 Ocena: 0 2011-04-11 19:03:44 (14 lat temu) |
 Posty: 102
Z nami od: 06-04-2009 Skąd: Londyn |
Ubezpieczenie wydatkow (na rynku pod nazwa Accident,Sickness & Unemployment lub MPPI) jest zabezpieczeniem Twoich miesiecznych wydatkow. Jest to zabezpieczenie krotkoterminowe (do 2 lat) i moze byc polaczone z posiadaniem kredytu hipotecznego lub innych pozyczek. Jak sama nazwa wskazuje, jesli stajesz sie niezdolny do pracy w wyniku choroby lub wypadku czesto nie zarabiasz, a przez to masz ograniczone srodki na pokrycie Twoich comiesiecznych wydatkow (takich jak kredyty i rachunki). Posiadajac to ubezpieczenie nie musisz sie martwic, kto zaplci Twoje rachunki na wypadek choroby lub nieszczesliwego wypadku. Co wiecej –ubezpieczenie rowniez obejmuje sytuacje, kiedy ubezpieczony traci prace.
Jest wiele roznych produktow dostepnych na rynku w UK, ktore posiadaja rozne opcje i warianty dla osob zatrudnionych i samozatrudnionych.
Suma jaka mozesz otrzymac miesiecznie waha sie w przedziale od 40-70% Twojego miesiecznego wynagrodzenia brutto.
Osoby pracujacyce na umowe o prace dodatkowo moga sie ubezpieczyc od zwolnienia z pracy. Dla osob samozatrudnionych ta opcja niestety nie jest dostepna.
|
|
|
|
|
| marcinb |
Post #4 Ocena: 0 2011-04-11 19:10:59 (14 lat temu) |
 Posty: 7163 
Z nami od: 20-05-2006 Skąd: Newark on Trent |
w momencie zwolnienia z pracy, redukcja zatrudnienia, czy oprocz w/w ubezpieczenia z banku czy innej instytucji, dostaje sie tez JSA czy jest to wybor ''albo, albo''? Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein
|
|
|
|
|
| agnjal |
Post #5 Ocena: 0 2011-04-11 19:12:29 (14 lat temu) |
Posty: 102
Z nami od: 06-04-2009 Skąd: Londyn |
W przypadku ubezpieczenia typu Accident& Sickness skladka miesieczna zalezna jest od wieku ubezpieczonego, plci, tego czy pali czy nie, sumy miesiecznego odszkodowania jaka chcialby otrzymac oraz wykonywanego zawodu.
Skladka rowniez zalezy od tzw deferred period, czyli okresu, po uplywie ktorego ubezpieczyciel zaczyna wyplacac odszkodowanie( np. 4 tygodnie).Mozna wybrac opcje od 1 dnia niezdolnosci do pracy, aczkolwiek skladka w tym momencie wzrosnie znaczaco. Opcja ta (od dnia 1-ego niezdolnosci do pracy) nie jest dostepna dla wszystkich wykonywanych zawodow.
|
|
|
|
|
| |
| Richmond |
Post #6 Ocena: 0 2011-04-11 19:13:29 (14 lat temu) |
Posty: 29599
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
W warunkach ubezpieczenia, z ktorymi sie zapoznalam, bylo napisane, ze beda odliczac otrzymywane JSA od wyplacanej kwoty.
Musisz zarejestrowac sie jako bezrobotny, bo bez tego nie beda CI wyplacac ubezpieczenia. Carpe diem.
|
|
|
|
|
| marcinb |
Post #7 Ocena: 0 2011-04-11 19:24:04 (14 lat temu) |
Posty: 7163
Z nami od: 20-05-2006 Skąd: Newark on Trent |
Rich,
czyli oplacasz ubezpieczenei w banku (dla uproszczenia dyskusji tak je nazwijmy) na miesieczna kwote, powiedzmy, 450GBP za 27GBP (approx) miesiecznie.
w przypadku utracy pracy rejestrujesz sie jako bezrobtny/a i otrzymujesz JSA w wysokosci 70GBP tygodniowo czyli 305GBP miesiecznie. Suma ta jest odliczana od UB (ubezpieczenie bankowe). Dostajesz wiec JSA (305GBP) + UB (450-305=145GBP) czyli razem 450GBP.
A co z Housing Allowance - w malej miejscowosci jak moja - jest to ok 55GBP tygodniowo czyli 240GBP miesiecznie. Czy ta suma tez jest odliczana od UB czy do kwoty UB mozna dodac HA jesli takowy przysluguje? Razem wtedy byloby 690GBP przez okres do 6 miesiecy (max okres otrzymywania JSA+HA).
Ponadto, czy jest jakis okres karencji, np minimalny okres jaki musi uplynac od podpisania umowy do momentu utratu pracy? Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy, ponieważ wiedza jest ograniczona - Albert Einstein
|
|
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2011-04-11 19:33:05 (14 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
| Richmond |
Post #9 Ocena: 0 2011-04-11 23:03:36 (14 lat temu) |
Posty: 29599
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
marcinb nie mam nigdzie pod reka tych warunkow umowy, ktore kiedys czytalam. Przejrzyj po prostu strony kilku firm, do ktorych podawalam linki wyzej (linki w starych tematach).
Tam tez masz napisane o okresie karencji, zwykle 90-120 dni.
panika jak firma oferuje dobre warunki to dodatkowe ubezpieczenie moze byc zbedne. Czesto firma oferuje tez ochrone na wypadek dlugotrawej choroby, np do 5 lat albo do emerytury. I mozna sobie wybrac ile procent pensji beda placic.
Jest mnostwo opcji, trzeba wybrac wlasciwa dla siebie. Carpe diem.
|
|
|
|
|
|
Post #10 Ocena: 0 2011-06-06 22:32:41 (14 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...