Dostaniesz standardowe wynagrodzenie za zwolnienie, zgodnie ze schematem SSP, jesli zarabialas wiecej niz 84 funty tygodniowo brutto, a wynagrodzenie za zwolnienie wyniesie 70.05 funta tygodniowo.
SSP jest placone do 28 tygodni. Bedziesz musiala dostarczyc zwolnienie od lekarza.
Sa jeszcze rozne kruczki zwiazane z ciaza i zwolnieniem w przypadku 4 tygodni przed terminem porodu. Wtedy zwolnienie zamieni sie w Statutory Maternity Pay jesli kwalifikujesz sie do niego.
Mozesz tez nie kwalifikowac sie w ogole do SSP, musisz sprawdzic reszte kontraktu/regulaminu firmy czy nie ma warunkow, ze placa dopiero po pol roku pracy itp.
Pelna informacja na temat SSP
http://www.dwp.gov.uk/lifeevent/benefits/statutory_sick_pay.asp
Nie ponosze odpowiedzialnosci za skorzystanie z udzielonych porad.