MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

następna strona » | ostatnia »

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

Postów: 17

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

Post #1 Ocena: 0

2007-10-05 13:07 (18 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Richmond

Post #2 Ocena: 0

2007-10-05 13:22 (18 lat temu)

Richmond

Posty: 29578

Kobieta

Z nami od: 06-02-2007

Skąd: Surrey

To czy urlop jest dla roku kalendarzowego czy podatkowego zalezy tylko i wylacznie od twojej firmy.
Carpe diem.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

4ary

Post #3 Ocena: 0

2007-10-05 14:02 (18 lat temu)

4ary

Posty: n/a

Konto usunięte

I czy dostaniesz te dodatkowe dni to tez bedzie tylko decyzja twojego szefa.Powodzenia
To pierwszy dzien reszty mojego zycia

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

pajkuhan

Post #4 Ocena: 0

2007-10-05 14:57 (18 lat temu)

pajkuhan

Posty: 410

Z nami od: 13-06-2007

Skąd: Rugby

Cytat:

2007-10-05 14:02, 4ary napisał(a):
I czy dostaniesz te dodatkowe dni to tez bedzie tylko decyzja twojego szefa.Powodzenia


A dlaczego to zależy od szefa? to nie jest "odgórnie-ustawowo" nakazane?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

pajkuhan

Post #5 Ocena: 0

2007-10-07 14:05 (18 lat temu)

pajkuhan

Posty: 410

Z nami od: 13-06-2007

Skąd: Rugby

Cytat:

2007-10-05 14:57, pajkuhan napisał(a):
Cytat:

2007-10-05 14:02, 4ary napisał(a):
I czy dostaniesz te dodatkowe dni to tez bedzie tylko decyzja twojego szefa.Powodzenia


A dlaczego to zależy od szefa? to nie jest "odgórnie-ustawowo" nakazane?


Czy potrafi ktś na to odpowiedzieć?
Dzięki:-D

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

4ary

Post #6 Ocena: 0

2007-10-07 14:46 (18 lat temu)

4ary

Posty: n/a

Konto usunięte

Z tego co zaobserwowalem na podstawie wlasnych i moich znajomych doswiadczen, a pracujemy w duzych firmach ktore przestrzegaja pewnych zasad to szefostwo ma zazwyczaj wolna reke w przyznawaniu urlopow, premi itp. Pewnie sa ustalone minima ale otym moze ktos bardziej zorientowany.
Pozdr
To pierwszy dzien reszty mojego zycia

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #7 Ocena: 0

2007-10-07 15:54 (18 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

pajkuhan

Post #8 Ocena: 0

2007-10-07 16:39 (18 lat temu)

pajkuhan

Posty: 410

Z nami od: 13-06-2007

Skąd: Rugby

Thx

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

kati-kat

Post #9 Ocena: 0

2007-10-07 18:55 (18 lat temu)

kati-kat

Posty: 1207

Kobieta

Z nami od: 19-09-2007

Skąd: northampton

Cytat:

2007-10-07 15:54, wuwua napisał(a):
Gdzies wyczytalem, ze od przyszlego roku minimalny urlop dla najciezej pracujacych ( nie wiem kogo zalicza do tej grupy ) ma wynosic 28 dni


chcialabym wiedziec czy ja jestem najciezej pracujaca??:-]
always look forward.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

marcinnika

Post #10 Ocena: 0

2007-10-19 21:47 (18 lat temu)

marcinnika

Posty: 58

Mężczyzna

Z nami od: 23-08-2007

Cytat:

2007-10-07 15:54, wuwua napisał(a):
Gdzies wyczytalem, ze od przyszlego roku minimalny urlop dla najciezej pracujacych ( nie wiem kogo zalicza do tej grupy ) ma wynosic 28 dni ( wliczaja sie w to rowniez bank holidays ). Od szefostwa zalezy termin roku urlopowego oraz mozliwosc brania dodatkowych nieplatnych wolnych dni. Pzdr
to bez sensu bo od zawsze mam 20 dni plus 6 dni bank holida , ja slszalem ze ma byc 28 dni basic holiday plus bank holiday. anglia ma wyrownac do sredniej europejskiej . ale kto zna prawdziwe dane bo to tylko plotki ? pozdrawiam

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,