MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Stałe dni pracy?flexible hours??opieka nad dzieckiem

 

Postów: 6

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

martek12

Post #1 Ocena: 0

2019-04-09 23:03:22 (5 lat temu)

martek12

Posty: 5

Mężczyzna

Z nami od: 09-04-2019

Skąd: cobham

Witam
Moze ktos byłby w stanie mi pomóc,doradzić...

Otóz mamy z żoną taki problem,oboje pracujemy,i wychowujemy 5-letniego synka

Ja pracuje w dzień,moja żona ma prace w nocy-kontrakt-tydzien 48 godz,pracuje w jednej firmie ponad rok
Czesto mijamy sie w domu...
Do sedna...
Moja żona juz kilkanscie razy prosiła(rozmawiała z menadzerami zmiany) o przydzielenie jej stałych dni pracy,w sensie kazdy tydzien te same dni,znacznie ułatwiłoby to nam opieke na synem,niestety na obietnicach sie konczy...i sprawa ciągnie sie miesiacami

Mam pytanie czy istnieje jakas formalna forma,czy tez prawo pracownicze na które mozna by sie powołać,chcemy złożyc jakies oficialne podanie do głownego menadzera firmy

Cos slyszałem ze ze wzgledu na opieke mozna ubiegac sie o flexible hours,ale nie wiem jak to jest na kontrakcie,zona nie chce przechodzic na bank....

Jesli ktos znalazłby chwilke czasu i napisał pare uwag,coś doradził,z góry bardzo dziekuje

Pzdr
M



[ Ostatnio edytowany przez: martek12 09-04-2019 23:05 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

elemelek

Post #2 Ocena: 0

2019-04-10 02:42:04 (5 lat temu)

elemelek

Posty: 1029

Mężczyzna

Z nami od: 30-09-2010

Skąd: UK

Z tego co wiem, to trzeba pracowac 6 miesiecy u pracodawdcy, i ma sie prawo do prosby o dane dni i godziny, z tym, ze jest to tylko prosba i pracodawca ma prawo odmowic.

Niestety w wiekszosci firm w ktorych pracowalem, nikogo nie obchodzi, ze jestes pracujacym rodzicem..

Wiecej info tutaj:

https://www.gov.uk/flexible-working

Pewnie ktos sie wypowie jak to wyglada od strony praktycznej.
Powodzenia.

[ Ostatnio edytowany przez: elemelek 10-04-2019 02:42 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Monika1984

Post #3 Ocena: 0

2019-04-10 05:21:50 (5 lat temu)

Monika1984

Posty: 85

Kobieta

Z nami od: 07-01-2017

Skąd: Kingston

U nas tak samo. Chcesz miec flexi hours to przechodzisz na kontrakt 0 godzin i chodzisz jak Ci pasuje.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Adacymru

Post #4 Ocena: 0

2019-04-10 08:15:25 (5 lat temu)

Adacymru

Posty: n/a

Konto usunięte

Flexi working a Zero kontrakt to co innego. Masz prawo wnioskować, a pracodawca ma obowiązek udzielić wyjaśnień jak uważa że nie może się, zgodzić. Link powyżej wyjaśni.
Ada

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Wielim

Post #5 Ocena: 0

2019-04-10 09:57:31 (5 lat temu)

Wielim

Posty: 7568

Mężczyzna

Z nami od: 03-09-2013

Skąd: Londyn

Cytat:

2019-04-10 05:21:50, Monika1984 napisał(a):
U nas tak samo. Chcesz miec flexi hours to przechodzisz na kontrakt 0 godzin i chodzisz jak Ci pasuje.


Kontrakt 0 godzin to kontrakt dobry dla pracodawcy a nie pracownika . Jak jest praca to masz przyjść i pracować a jak nie ma to nid musisz przychodzić i nie masz zapłacone . W drugą stronę to nie działa

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #6 Ocena: 0

2019-04-10 10:46:50 (5 lat temu)

karjo1

Posty: 20615

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Dziala w obie strony, pracownik tez moze powiedziec, ze np. za tydzien moze pracowac 10h/tygodniowo.
Moze warto porozmawiac z przelozonymi, ze zona bedzie dawala z wyprzedzeniem tygodniowym/dwutygodniowym, plan, w jakie dni moze pracowac?
Z czasem sie ustabilizuje, ze schemat sie powtarza, sa to te same dni.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #7 Ocena: 0

2019-04-10 11:56:03 (5 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

 

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,