MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Płatny urlop bez umowy pisemnej w Uk

następna strona » | ostatnia »

Strona 1 z 3 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ] - Skocz do strony

Postów: 21

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

Rafik90

Post #1 Ocena: 0

2019-03-03 22:48:55 (8 miesięcy temu)

Rafik90

Posty: 6

Mężczyzna

Z nami od: 03-03-2019

Skąd: Meydston

Witam.;)

Pracuję na farmie mlecznej juz 2 lata nie podpisywalem z pracodawcą żadnej umowy pisemnej i nie mam płatnego urlopu nie było takiego tematu.
Płacę podatki dostaje payslip co miesiąc podawałem mój National inincurance number . Mam stawkę płatną na godzone pracuje 6 dni w tygodniu ok 250-260h miesięcznie. Sądzę że należy mi się urlop płatny.


Zaznaczę że został niecały miesiąc do końca roku podatkowego i nie chciałbym być stratny jeśli cokolwiek mi się należy.
Pozdrawiam

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

andyopole

Post #2 Ocena: 0

2019-03-03 23:01:22 (8 miesięcy temu)

andyopole

Posty: 10043

Mężczyzna

Z nami od: 20-09-2008

Skąd: Oregon

Niekiedy, miałem tak u jednego pracodawcy w UK, płatny urlop się należy ale ta należność jest wliczona w stawkę urodzinową. Musisz zażądać, nie pamiętam już nazwy, warunków zatrudnienia w tej firmie. Umowa o pracę nie jest w krajach anglosaskich bezwarunkowo wymagana ale firmowy zbiór zasad musi być i masz prawo to znać.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

andypolo

Post #3 Ocena: 0

2019-03-04 00:32:35 (8 miesięcy temu)

andypolo

Posty: 2315

Mężczyzna

Z nami od: 27-03-2010

Skąd: C-L-S

Oczywiście, że należ Ci się urlop płatny. Dostajesz pay slipy czyli jesteś zatrudniony. Swoją drogą zadzwoniłbym do skarbówki sprawdzić czy rzeczywiście jest płacony za ciebie podatek i NI.
Wiem co bzykam: Jeśli sex to tylko z małżonką.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Wielim

Post #4 Ocena: 0

2019-03-04 02:08:30 (8 miesięcy temu)

Wielim

Posty: 5532

Mężczyzna

Z nami od: 03-09-2013

Skąd: Londyn

Miałem kiedyś w dorywczej/dodatkowej pracy urlop doliczony do stawki godzinowej ale zostałem o tym powiadomiony i miałem to w umowie . Jeżeli Ty nic o tym nie wiesz to jak najbardziej należy Co soe urlop . Jeżeli dobrze pamiętam jest to 12% od przepracowanych godzin , czyli np jak pracujesz 250h w miesiącu to należy ci się za przepracowany czas 30h urlopu który powinieneś miec do wykorzystania przed zakończeniem roku podatkowego albo kalendarzowego (zależy jak się umowiles z pracodawcą) lub dostać ekwiwalent pieniężny za ten urlop . Porozmawiaj z pracodawcą . I sprawdź czy naprawdę opłaca składki . Może tylko ściemnia

Do góry stronyOnline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

daavid

Post #5 Ocena: 0

2019-03-04 03:51:50 (8 miesięcy temu)

daavid

Posty: 501

Z nami od: 12-03-2007

Skąd: Birmingham

Tak na marginesie to jak to jest możliwe, że przez dwa lata nie poruszyłeś tematu urlopu?
U mnie w pracy, jak przychodzi ktoś nowy, to jedną z pierwszych informacji jakie chce uzyskać, to to ile urlopu się należy, jak się aplikuje o urlop ect.
Doprawdy nie rozumiem.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Rafik90

Post #6 Ocena: 0

2019-03-04 09:04:56 (8 miesięcy temu)

Rafik90

Posty: 6

Mężczyzna

Z nami od: 03-03-2019

Skąd: Meydston

Przez ostatnie 4 lata przewinęło się tutaj kilka osób nikt nie miał platnego urlopu, co mnie bawi to tez fakt że nikt nie poruszył takiego tematu.
Była to moja pierwsza emigracja słaby język nie znałem wogole zasad zatrudnienia w uk. Myślałem jak każdy tutaj wczesniej że tak ma być tyle.
Szefostwo na prawdę bardzo w porządku wypłaty na czas wszystko ok. Tyle że nigdy nikomu nie płacą urlopu.:-]

Chce wiedzieć czy mają obowiązek płacić. Czy jest sens robienia wojny bo inaczej tego nie widzę;)
28 dni to jednak jest jedna wypłata do przodu na którą zapracowalem.

Ktoś jakieś konkretne informancje??

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Tornadotwister

Post #7 Ocena: 0

2019-03-04 09:27:58 (8 miesięcy temu)

Tornadotwister

Posty: 5

Mężczyzna

Z nami od: 20-05-2018

Skąd: London

Zamiast robić wojnę proponowałbym zapytać przelożonego po prostu.
Dancing Penguin

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Rafik90

Post #8 Ocena: 0

2019-03-04 14:59:05 (8 miesięcy temu)

Rafik90

Posty: 6

Mężczyzna

Z nami od: 03-03-2019

Skąd: Meydston

Szef nie będzie wiedział. jest bardziej zielony w temacie niż ja ma 70 lat

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

NightFury

Post #9 Ocena: 0

2019-03-04 15:08:27 (8 miesięcy temu)

NightFury

Posty: 1195

Kobieta

Z nami od: 25-01-2012

Skąd: Liversedge

Zatrudnia ludzi i nie wie?
Music leads me through my life

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Tornadotwister

Post #10 Ocena: 0

2019-03-04 15:10:19 (8 miesięcy temu)

Tornadotwister

Posty: 5

Mężczyzna

Z nami od: 20-05-2018

Skąd: London

W firmie musi być chociaż jedna osoba która orientuje się w sprawach zatrudnienia,wypłat, urlopów itp. Choćby ta co robi payslip albo timesheet wypełnia. Albo tego szefa poproś aby taką osobę zapytał jak Ty nie masz do niej dostępu. Wtedy będziesz miał informację jak to wygląda z ich strony , napisz tutaj co powiedzieli to na pewno ktoś mądry z forum Ci pomoże :)

[ Ostatnio edytowany przez: Tornadotwister 04-03-2019 15:11 ]

Dancing Penguin

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 1 z 3 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ] - Skocz do strony

następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,