MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Zwolnienie z pracy na chorobowym

 

Postów: 8

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

nexxxta

Post #1 Ocena: 0

2019-01-05 13:10:35 (5 lat temu)

nexxxta

Posty: 10

Kobieta

Z nami od: 06-12-2015

Skąd: hull

Witam. Doradźcie proszę bo nie wiem co robić. Mój mąż miał wypadek w pracy. Protokół został spisany, mąż został zawieziony do szpitala na izbę przyjęć. Tydzień był na chorobowym bez zwolnienia lekarskiego, po czym udał się do lekarza i okazało się że jeszcze co najmniej 2 tygodnie musi zostać w domu (skręcenie kostki). Dostarczył zwolnienie do pracy i upomniał się o wpłacenie sick pay za uprzedni tydzień i te 2 dodatkowe. Dziś dostał SSP1 że nie jest uprawniony do sick pay gdyż pracodawca zakończył umowę z nim. Krótko mówiąc został zwolniony podczas chorobowego. Czy to jest zgodne z prawem? Co może w tej sytuacji zrobić? Pozdrawiam wszystkich

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

violettaphotogr

Post #2 Ocena: 0

2019-01-05 13:22:42 (5 lat temu)

violettaphotography

Posty: 1563

Kobieta

Z nami od: 21-01-2014

Skąd: ...

To czy mial prawo to zrobic zalezy od wielu czynnikow.

Dismissal whilst on sick leave
#Violujemy

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

nexxxta

Post #3 Ocena: 0

2019-01-05 13:36:18 (5 lat temu)

nexxxta

Posty: 10

Kobieta

Z nami od: 06-12-2015

Skąd: hull

No więc na zwolnieniu nie był długo, bo tylko tydzień. Potem zwolnienie dostarczył 2 stycznia, a zwolnienie z pracy dostał z datą 31 grudnia. Ponadto to nie była jakaś tam choroba tylko niezdolność do pracy po wypadku w miejscu pracy z winy pracodawcy.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Turefu

Post #4 Ocena: 0

2019-01-05 14:01:24 (5 lat temu)

Turefu

Posty: 4026

Kobieta

Z nami od: 26-05-2013

Skąd: York

Jak dlugo tam pracowal? Na kontrakt czy przez agencje?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

nexxxta

Post #5 Ocena: 0

2019-01-05 14:09:26 (5 lat temu)

nexxxta

Posty: 10

Kobieta

Z nami od: 06-12-2015

Skąd: hull

Pracował przez agencję od sierpnia. Do listopada w jednej firmie, ale firmę zamykają więc przenieśli go do innej firmy. Wciąż jednak dla tej samej agencji

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Chillileaf

Post #6 Ocena: 0

2019-01-05 15:56:47 (5 lat temu)

Chillileaf

Posty: n/a

Konto usunięte

Czyli skrecil noge tuz przed swietami? A prosil moze o urlop ktorego nie dostal na swieta?
Agencja moze nie potrzebowac pracownika nawet w polisie dnia pracy I powiedziec ze to juz koniec wspolpracy.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

nexxxta

Post #7 Ocena: 0

2019-01-05 16:17:22 (5 lat temu)

nexxxta

Posty: 10

Kobieta

Z nami od: 06-12-2015

Skąd: hull

Tak, skręcił nogę z niedzieli na poniedziałek przed świętami w pracy. Ale nie prosił wcześniej o urlop. To był jego ostatni dzień shiftu przed świętami.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Wielim

Post #8 Ocena: 0

2019-01-05 18:31:02 (5 lat temu)

Wielim

Posty: 7568

Mężczyzna

Z nami od: 03-09-2013

Skąd: Londyn

Jeżeli skręcił nogę w pracy to znaleźć prawnika . Najlepiej no win no fee. Ewidentnie agencja próbuje się wymigać . A jest dużo do ugrania. Czas przestać dawać się wykorzystywać !

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

nexxxta

Post #9 Ocena: 0

2019-01-05 19:02:30 (5 lat temu)

nexxxta

Posty: 10

Kobieta

Z nami od: 06-12-2015

Skąd: hull

Dziś zgłosiliśmy to do kancelarii prawniczej jednak fakt że został zwolniony i bez prawa do sick pay pozostaje. Został wysłany do job center. W poniedziałek idziemy po poradę do Citizen advice

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

 

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,