Tak. Pisze, ale w przypadku jak ma sie 55 lat lub wiecej.
A ja chce wyplacic teraz. To jest niepowazne ze moga sobie zatrzymac moje pieniadze i nie mam do nich dostepu.
Str 4 z 5 |
|
|---|---|
| jusia1985 | Post #1 Ocena: 0 2017-12-10 16:16:10 (6 lat temu) |
 Posty: 18 
Z nami od: 08-10-2017 Skąd: Newcastle |
Tak. Pisze, ale w przypadku jak ma sie 55 lat lub wiecej.
A ja chce wyplacic teraz. To jest niepowazne ze moga sobie zatrzymac moje pieniadze i nie mam do nich dostepu. |
|
|
|
| Kusiniak | Post #2 Ocena: 0 2017-12-10 16:28:51 (6 lat temu) |
Posty: 71 
Z nami od: 11-08-2014 Skąd: Chichester |
jusia1985, aqqqq123, michael123, takie jest prawo w calym UK, no w Angli przynajmniej. Nic z tym nie zmienisz.
|
|
|
|
| tomaszzet | Post #3 Ocena: 0 2018-04-27 22:39:35 (6 lat temu) |
 Posty: 7966
Z nami od: 09-05-2010 Skąd: South Yorkshire |
No dobra, teraz ja
Powinienem zalozyc swoj temat w stylu Wielima - "naszego" taksiarza... Moze kiedys... Do rzeczy. Przelozony nie pomaga mi w zarzadzaniu, nie mam wplywu na prace podwladnych, nie moge im obnizyc premii za... itd itp. Ostatnio wrecz mu powiedzialem, ze ok, beda siedzieli caly dzien, a ja zrobie robote tak jak trzeba... oburzyl sie. Bardzo sie stara bym byl przekonany, ze nie jestem wartosciowym pracownikiem. Jaki mam zamiar? Zawiezc do HR wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym bez podawania przyczyny (jedno zdanie), zostawic sluzbowe graty i bye. Nastepna praca - SE. Pytanie dotyczy sytuacji, gdy po jakims czasie stwierdzam, ze jednak nie o to chodzilo i znajduje prace na etacie. W jaki sposob moze byc traktowane ww wypowiedzenie przez potencjalnego pracodawce? Jak moze mi ono nie pomoc? [ Ostatnio edytowany przez: tomaszzet 27-04-2018 23:03 ] Polityczny inaczej
|
|
|
|
| Richmond | Post #4 Ocena: 0 2018-04-27 22:45:44 (6 lat temu) |
 Posty: 28849
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Zalezy jaka jest polityka w firmie czy managerowie wystawiaja referencji czy dzial kadr. Dzial kadr zwykle tylko potwierdza okres zatrudnienia, ale managerowie daja bardziej szczegolowe. W zwiazku z tym nie oczekuje referencji w przyszlosci jak zbulwersujesz managera odejsciem. Nie lepiej odejsc tak normalnie, z okresem wypowiedzenia?
Carpe diem.
|
|
|
|
| tomaszzet | Post #5 Ocena: 0 2018-04-27 23:01:47 (6 lat temu) |
Posty: 7966
Z nami od: 09-05-2010 Skąd: South Yorkshire |
Nie bede mial czasu na pieszczenie sie.
Moge ruszyc tylko "z kopyta". Nie czuje sie komfortowo w pracy, nie mam mozliwosci rozwoju i czuje sie wypalony. Slowem, czas na zmiany. Znam osobe z podobnym przypadkiem. Babka jakis czas temu tak odeszla z pracy i twierdzi, ze nie ma z tym problemu w przyszlosci. Na pytanie o powod takiego rozstania, zadane przez rekrutera, podala wlasnie powyzszy powod. No ale nie mam pewnosci. [ Ostatnio edytowany przez: tomaszzet 27-04-2018 23:07 ] Polityczny inaczej
|
|
|
|
| |
|
| Adacymru | Post #6 Ocena: 0 2018-04-27 23:37:23 (6 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Pewnosci nie bedziesz mial nigdy. Nie mozesz urlopem wypelnic okres wypowiedzenia?
Ada
|
|
|
|
| tomaszzet | Post #7 Ocena: 0 2018-04-27 23:49:31 (6 lat temu) |
Posty: 7966
Z nami od: 09-05-2010 Skąd: South Yorkshire |
Niestety nie mam tyle dni.
Wyjsciem moze byc chorobowe -tak sie zastanawiam. Polityczny inaczej
|
|
|
|
| tomaszzet | Post #8 Ocena: 0 2018-04-28 05:00:33 (6 lat temu) |
Posty: 7966
Z nami od: 09-05-2010 Skąd: South Yorkshire |
Jeszcze jedno.
Czy moga takie wypowiedzenie zakwalifikowac jako porzucenie pracy? Polityczny inaczej
|
|
|
|
Post #9 Ocena: 0 2018-04-28 06:43:32 (6 lat temu) |
|
Posty: n/a
Konto usunięte |
Tak, bo to byloby porzucenie pracy. To juz lepiej idz na chorobowe
Jeżeli zależy Ci na stworzeniu jedynej w swoim rodzaju atmosfery a także niezapomnianym doświadczeniu dla Ciebie a, także Twoich gości, zobacz stronę internetową l. muzyka na wese
|
|
|
|
| Emeryt56 | Post #10 Ocena: 0 2018-04-28 13:06:18 (6 lat temu) |
Posty: 1660
Z nami od: 15-01-2018 Skąd: Montreal (Bristol) |
Co nagle to po diable.
Czas goi rany. Z opisu wynika że jesteś zbulwersowany co może Ci uniemożliwiać dobrze wykonywać swoją pracę. czyli ? chorobowe. Nie odchodź "trzaskając drzwiami" przeważnie każda ze stron ma swoją rację. Na wyspach referencje z pracy są bardzo ważne, nawet do Polski potrafią wydzwaniać. |
|
|
|
Wczytuję dane...