|
Postów: 3 |
|
|---|---|
| Monika1984 | Post #1 Ocena: 0 2017-09-19 15:46:47 (7 lat temu) |
 Posty: 85 
Z nami od: 07-01-2017 Skąd: Kingston |
Witam. Mam maly problem. Kupilismy dom i musialam zmienic prace. Wydlalam email z 4 tyg wypowiedzeniem (tylko ta sciezke akceptuja w firmie). Przepracowalam 2 tyg a nastepne 2 mialam wypisany urlop. W niedz formalnie moj kontrakt mial dobiec konca a tu w pt niespodzianka, przysylaja mi rote na nastepny tydz. Po wyjasnieniach oczywiscie okazalo sie, ze emaila ponoc nie widzieli, co w tym bajzlu nie jest nowoscia. Ja oczywiscie zachowalam swojego i przeslalam im kopie, ktorej oni nie chca zaakceptowac. Domagaja sie zebym przyszla osobiscie i im udowodnila,ze byl wyslany co mi nie jest na reke bo zaczelam nowa prace i nie chce od poczatku brac wolnego i specjalnie marnowac dzien. Czy oni maja wogole prawo wstrzymac mi wyplate za te 2 tyg urlopu + jeszcze kilka dni niewykorzystanego urlopu? Dodam ze byl to kontrakt 0 godzin i oczywiscie w druga strone jak z umowionych 40 godz robilo sie 20 to nie widzieli w tym zadnego problemu.
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2017-09-19 15:50:55 (7 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Richmond | Post #3 Ocena: 0 2017-09-19 15:56:55 (7 lat temu) |
 Posty: 28860
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Wyslalas maila z prywatnego konta czy sluzbowego?
Jak ze sluzbowego, to niech sobie sami sprawdza w systemie. Jak z prywatnego, to nie wiem jak masz im udowodnic osobiscie, to samo co mozesz przesylajac kopie wyslanego maila. Nie rozmawialam z nikim, ze konczysz prace? Z managerem, itp? Carpe diem.
|
|
|
|
| Monika1984 | Post #4 Ocena: 0 2017-09-19 19:46:57 (7 lat temu) |
Posty: 85
Z nami od: 07-01-2017 Skąd: Kingston |
No u nas wszystko zalatwialo sie meilowo, praca w terenie wiec do biura generalnie sporadycznie sie zagladalo. Dobra ostatecznie wezme wolne i tam pojade. Chodzi mi tylko o prawny aspekt, czy faktycznie maja prawo wstrzymac wyplate?
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...