MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Wypowiedzenie z pracy, okres wypowiedzenia.

następna strona » | ostatnia »

Strona 1 z 7 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 5 | 6 | 7 ] - Skocz do strony

Postów: 66

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

magdal88

Post #1 Ocena: 0

2015-05-20 20:01:34 (4 lata temu)

magdal88

Posty: 9

Kobieta

Z nami od: 04-05-2013

Skąd: eastbourne

witam.
Zlozylam wypowiedzenie w pracy w ktorej pracuje od okolo 2 i pol roku.
studiowalam moja umoiwe jednak nic nie pisze w nim o okresie wypowiedzenia a menagerka mowi mi ze to 4 tygodnie. Czy na pewno?

i drugie pytanie.
mam niby te 4 tygodnie wypowiedzenie ale nowa prace musze zaczac troche szybciej. czy nie bede miec jakis duzych problemow jak po prostu przestane chodzic do starej pracy?

Prosze o pomoc
pozdrawiam

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

espe-7

Post #2 Ocena: 0

2015-05-20 20:16:02 (4 lata temu)

espe-7

Posty: 2421

Kobieta

Z nami od: 04-06-2010

Skąd: Londyn

Mysle, ze twoja przelozona wie lepiej, niz ludzie na forum. 4 tygodnie to chyba standard, chociaz ja mialam 3 miesiace w dwoch ostatnich miejscach pracy, ale bylo to jasno napisane w umowie.

Co do drugiego pytania, jesli po prostu przestaniesz przychodzic, to po pierwsze nie wplynie to dobrze na twoje referencje (ponad 2 lata to dlugo, jeszcze kiedys mozesz ich potrzebowac), a po drugie jest to nie w porzadku w stosunku to obecnego pracodawcy - gdyby to oni skrocili twoje wypowiedzenie, to bys ich do sadu pozwala...

Polecam dogadanie sie z obecnym pracodawca I szczera rozmowe.

[ Ostatnio edytowany przez: espe-7 20-05-2015 20:16 ]

"Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

franio11

Post #3 Ocena: 0

2015-05-20 20:17:47 (4 lata temu)

franio11

Posty: 387

Mężczyzna

Konto zablokowane

Z nami od: 01-05-2015

Skąd: SthWest

Ad 2
Powinnaś przestać chodzić. Nalezy Ci sie odprawa zgodna z długością zatrudniena w tej firmie. jeśli 4 tyg to pewnie 4 tyg. odprawa. nie musisz wtedy pracować. możesz robic co chcesz. Takie jest prawo. Powinni dac Ci odprawe czyli notice i holiday, jeśli nie wykożystałaś.

ad.1.
Tutaj do końca nie wiem, 4 tyg. to rozsądna ilosć czasu w normalnej robocie. Ale też i nie dokońca. powinno być wpisane w umowie.

Zasada jest taka ze im dłużej sie pracyje tym okres wypowiedzenia jeśli nie jest ustalony w umowie jest dłuższy. miesiac juz spokojnie po 6 mcach powinien być.
nie moga tez po 6 miesiącach zwolnić ot tak sobie bez podania przyczyny.

jak nie ma w umowie to idz do Citizen Advice Beauro (zapomniałem jak to sie pisze)taki punkt informacyjny dla mieszkańcoó w kazdym wiekszym mieście, jak jesteś na zadupiu to idz sie zapytaj do Councilu. i poszukaj na necie na stronach gov.uk

no nie możesz ot tak sobie przestać przychodzić, musisz to znimi ustalić, zgarnąć kase i sie rozliczyc. nie czekac na piekne jutro aż Ci przleeja czy coś tylko biez gotowke.
należy Ci sie odprawa i za niewykorzystany urlop.

:)

[ Ostatnio edytowany przez: franio11 20-05-2015 20:33 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

franio11

Post #4 Ocena: 0

2015-05-20 20:20:40 (4 lata temu)

franio11

Posty: 387

Mężczyzna

Konto zablokowane

Z nami od: 01-05-2015

Skąd: SthWest

Cytat:

2015-05-20 20:16:02, espe-7 napisał(a):
Mysle, ze twoja przelozona wie lepiej, niz ludzie na forum. 4 tygodnie to chyba standard, chociaz ja mialam 3 miesiace w dwoch ostatnich miejscach pracy, ale bylo to jasno napisane w umowie.

Co do drugiego pytania, jesli po prostu przestaniesz przychodzic, to po pierwsze nie wplynie to dobrze na twoje referencje (ponad 2 lata to dlugo, jeszcze kiedys mozesz ich potrzebowac), a po drugie jest to nie w porzadku w stosunku to obecnego pracodawcy - gdyby to oni skrocili twoje wypowiedzenie, to bys ich do sadu pozwala...

Polecam dogadanie sie z obecnym pracodawca I szczera rozmowe.


Ale mi sie ześ wstrzelił. :D chciałem być pierwszy *ROFL*

ad2 dokładnie jak pisze kolega.
ad.1 angole to kombinatrzy nie mozna im wierzyć. dowiedz sie gdzie Ci napisałem.
-pewnie nie ma w kontrakcie bo myślą ze trafili na naiwniaka i go wyrolują. - bez podtekstów.
Bierz referencje na pismie w pdf, a nie telefoniczne. Bedziesz miała z głowy na zawsze.

[ Ostatnio edytowany przez: franio11 20-05-2015 20:35 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

magdal88

Post #5 Ocena: 0

2015-05-20 20:25:45 (4 lata temu)

magdal88

Posty: 9

Kobieta

Z nami od: 04-05-2013

Skąd: eastbourne

Dziękuję wam bardzo za odpowiedzi

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

magdal88

Post #6 Ocena: 0

2015-05-20 20:37:26 (4 lata temu)

magdal88

Posty: 9

Kobieta

Z nami od: 04-05-2013

Skąd: eastbourne

Na gov wyczytałam ze

Notice periods
You must be given a notice period before your employment ends.

The statutory redundancy notice periods are:

at least one week’s notice if employed between one month and 2 years
one week’s notice for each year if employed between 2 and 12 years
12 weeks’ notice if employed for 12 years or more

Czyli w sumie jak? Jeśli nie mam jasno określonego tego w umowie a pracowałam tam 2 i pół roku to wypowiedzenie mam 2-3 tygodnie?
Bo juz zglupialam.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

magdal88

Post #7 Ocena: 0

2015-05-20 20:41:47 (4 lata temu)

magdal88

Posty: 9

Kobieta

Z nami od: 04-05-2013

Skąd: eastbourne

Wielkie dzięki za poradę.
W piątek pójdę po referencje. Mam nadzieje ze dadzą mi bez problemu. Pozdrawiam

Ty piszesz o odprawie?
Jakiej odprawie jeżeli ja sama zrezygnowałam?

[ Ostatnio edytowany przez: magdal88 20-05-2015 20:42 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

a-were

Post #8 Ocena: 0

2015-05-20 20:44:23 (4 lata temu)

a-were

Posty: 223

Z nami od: 20-09-2007

Magda, zadzwoń do Acas. Oni udzielą Ci fachowej porady i nie będziesz musiała tracic czasu na chodzenie do Citizen Advice Bureau. Numer telefonu znajdziesz na ich stronie internetowej.

Ja byłam przekonana do tej pory, że jeżeli umowa nie reguluje okresu wypowiedzenia, to każda ze stron ma minimum tydzień. Przedmówcy mają odmienne zdanie, więc może wcale tak nie jest.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

a-were

Post #9 Ocena: 0

2015-05-20 20:46:00 (4 lata temu)

a-were

Posty: 223

Z nami od: 20-09-2007

Czyli musisz im dać 2 tygodnie wypowiedzenia, bo liczą się pełne lata.

[ Ostatnio edytowany przez: a-were 20-05-2015 20:46 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

espe-7

Post #10 Ocena: 0

2015-05-20 20:47:55 (4 lata temu)

espe-7

Posty: 2421

Kobieta

Z nami od: 04-06-2010

Skąd: Londyn

Cytat:

2015-05-20 20:20:40, franio11 napisał(a):
Bierz referencje na pismie w pdf, a nie telefoniczne. Bedziesz miała z głowy na zawsze.


Nie tak do konca. My na przyklad akceptujemy napisane referencje tylko przez armie, innych nie przyjmujemy, bo kazdy kto umie obslugiwac komputer, moze sobie je sam wystawic.
Standardem jest, ze kazda firma ma swoj wlasny formularz referencyjny I prosi bylych pracodawcow o jego wypelnienie.

Do autorki watku, ja mialam 3 miesieczne wypowiedzenie po 4 latach pracy w kazdej z firm, wiec w twojej pracy musza to gdzies miec wyraznie zapisane.
"Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 1 z 7 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 5 | 6 | 7 ] - Skocz do strony

następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ceny od £9.68 za paczkę UK-Polska-UK

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,