Postów: 66 |
|
|---|---|
| magdal88 | Post #1 Ocena: 0 2015-05-20 20:01:34 (9 lat temu) |
 Posty: 9 
Z nami od: 04-05-2013 Skąd: eastbourne |
witam.
Zlozylam wypowiedzenie w pracy w ktorej pracuje od okolo 2 i pol roku. studiowalam moja umoiwe jednak nic nie pisze w nim o okresie wypowiedzenia a menagerka mowi mi ze to 4 tygodnie. Czy na pewno? i drugie pytanie. mam niby te 4 tygodnie wypowiedzenie ale nowa prace musze zaczac troche szybciej. czy nie bede miec jakis duzych problemow jak po prostu przestane chodzic do starej pracy? Prosze o pomoc pozdrawiam |
|
|
|
| espe-7 | Post #2 Ocena: 0 2015-05-20 20:16:02 (9 lat temu) |
 Posty: 2421
Z nami od: 04-06-2010 Skąd: Londyn |
Mysle, ze twoja przelozona wie lepiej, niz ludzie na forum. 4 tygodnie to chyba standard, chociaz ja mialam 3 miesiace w dwoch ostatnich miejscach pracy, ale bylo to jasno napisane w umowie.
Co do drugiego pytania, jesli po prostu przestaniesz przychodzic, to po pierwsze nie wplynie to dobrze na twoje referencje (ponad 2 lata to dlugo, jeszcze kiedys mozesz ich potrzebowac), a po drugie jest to nie w porzadku w stosunku to obecnego pracodawcy - gdyby to oni skrocili twoje wypowiedzenie, to bys ich do sadu pozwala... Polecam dogadanie sie z obecnym pracodawca I szczera rozmowe. [ Ostatnio edytowany przez: espe-7 20-05-2015 20:16 ] "Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase
|
|
|
|
| franio11 | Post #3 Ocena: 0 2015-05-20 20:17:47 (9 lat temu) |
 Posty: 387 
Konto zablokowane Z nami od: 01-05-2015 Skąd: SthWest |
Ad 2
Powinnaś przestać chodzić. Nalezy Ci sie odprawa zgodna z długością zatrudniena w tej firmie. jeśli 4 tyg to pewnie 4 tyg. odprawa. nie musisz wtedy pracować. możesz robic co chcesz. Takie jest prawo. Powinni dac Ci odprawe czyli notice i holiday, jeśli nie wykożystałaś. ad.1. Tutaj do końca nie wiem, 4 tyg. to rozsądna ilosć czasu w normalnej robocie. Ale też i nie dokońca. powinno być wpisane w umowie. Zasada jest taka ze im dłużej sie pracyje tym okres wypowiedzenia jeśli nie jest ustalony w umowie jest dłuższy. miesiac juz spokojnie po 6 mcach powinien być. nie moga tez po 6 miesiącach zwolnić ot tak sobie bez podania przyczyny. jak nie ma w umowie to idz do Citizen Advice Beauro (zapomniałem jak to sie pisze)taki punkt informacyjny dla mieszkańcoó w kazdym wiekszym mieście, jak jesteś na zadupiu to idz sie zapytaj do Councilu. i poszukaj na necie na stronach gov.uk no nie możesz ot tak sobie przestać przychodzić, musisz to znimi ustalić, zgarnąć kase i sie rozliczyc. nie czekac na piekne jutro aż Ci przleeja czy coś tylko biez gotowke. należy Ci sie odprawa i za niewykorzystany urlop.  [ Ostatnio edytowany przez: franio11 20-05-2015 20:33 ] |
|
|
|
| franio11 | Post #4 Ocena: 0 2015-05-20 20:20:40 (9 lat temu) |
Posty: 387
Konto zablokowane Z nami od: 01-05-2015 Skąd: SthWest |
Cytat: 2015-05-20 20:16:02, espe-7 napisał(a): Mysle, ze twoja przelozona wie lepiej, niz ludzie na forum. 4 tygodnie to chyba standard, chociaz ja mialam 3 miesiace w dwoch ostatnich miejscach pracy, ale bylo to jasno napisane w umowie. Co do drugiego pytania, jesli po prostu przestaniesz przychodzic, to po pierwsze nie wplynie to dobrze na twoje referencje (ponad 2 lata to dlugo, jeszcze kiedys mozesz ich potrzebowac), a po drugie jest to nie w porzadku w stosunku to obecnego pracodawcy - gdyby to oni skrocili twoje wypowiedzenie, to bys ich do sadu pozwala... Polecam dogadanie sie z obecnym pracodawca I szczera rozmowe. Ale mi sie ześ wstrzelił. :D chciałem być pierwszy 
ad2 dokładnie jak pisze kolega. ad.1 angole to kombinatrzy nie mozna im wierzyć. dowiedz sie gdzie Ci napisałem. -pewnie nie ma w kontrakcie bo myślą ze trafili na naiwniaka i go wyrolują. - bez podtekstów. Bierz referencje na pismie w pdf, a nie telefoniczne. Bedziesz miała z głowy na zawsze. [ Ostatnio edytowany przez: franio11 20-05-2015 20:35 ] |
|
|
|
| magdal88 | Post #5 Ocena: 0 2015-05-20 20:25:45 (9 lat temu) |
Posty: 9
Z nami od: 04-05-2013 Skąd: eastbourne |
Dziękuję wam bardzo za odpowiedzi
|
|
|
|
| |
|
| magdal88 | Post #6 Ocena: 0 2015-05-20 20:37:26 (9 lat temu) |
Posty: 9
Z nami od: 04-05-2013 Skąd: eastbourne |
Na gov wyczytałam ze
Notice periods You must be given a notice period before your employment ends. The statutory redundancy notice periods are: at least one week’s notice if employed between one month and 2 years one week’s notice for each year if employed between 2 and 12 years 12 weeks’ notice if employed for 12 years or more Czyli w sumie jak? Jeśli nie mam jasno określonego tego w umowie a pracowałam tam 2 i pół roku to wypowiedzenie mam 2-3 tygodnie? Bo juz zglupialam. |
|
|
|
| magdal88 | Post #7 Ocena: 0 2015-05-20 20:41:47 (9 lat temu) |
Posty: 9
Z nami od: 04-05-2013 Skąd: eastbourne |
Wielkie dzięki za poradę.
W piątek pójdę po referencje. Mam nadzieje ze dadzą mi bez problemu. Pozdrawiam Ty piszesz o odprawie? Jakiej odprawie jeżeli ja sama zrezygnowałam? [ Ostatnio edytowany przez: magdal88 20-05-2015 20:42 ] |
|
|
|
| lichowie | Post #8 Ocena: 0 2015-05-20 20:44:23 (9 lat temu) |
Posty: 235 Z nami od: 20-09-2007 |
Magda, zadzwoń do Acas. Oni udzielą Ci fachowej porady i nie będziesz musiała tracic czasu na chodzenie do Citizen Advice Bureau. Numer telefonu znajdziesz na ich stronie internetowej.
Ja byłam przekonana do tej pory, że jeżeli umowa nie reguluje okresu wypowiedzenia, to każda ze stron ma minimum tydzień. Przedmówcy mają odmienne zdanie, więc może wcale tak nie jest. |
|
|
|
| lichowie | Post #9 Ocena: 0 2015-05-20 20:46:00 (9 lat temu) |
Posty: 235 Z nami od: 20-09-2007 |
Czyli musisz im dać 2 tygodnie wypowiedzenia, bo liczą się pełne lata.
[ Ostatnio edytowany przez: a-were 20-05-2015 20:46 ] |
|
|
|
| espe-7 | Post #10 Ocena: 0 2015-05-20 20:47:55 (9 lat temu) |
Posty: 2421
Z nami od: 04-06-2010 Skąd: Londyn |
Cytat: 2015-05-20 20:20:40, franio11 napisał(a): Bierz referencje na pismie w pdf, a nie telefoniczne. Bedziesz miała z głowy na zawsze. Nie tak do konca. My na przyklad akceptujemy napisane referencje tylko przez armie, innych nie przyjmujemy, bo kazdy kto umie obslugiwac komputer, moze sobie je sam wystawic. Standardem jest, ze kazda firma ma swoj wlasny formularz referencyjny I prosi bylych pracodawcow o jego wypelnienie. Do autorki watku, ja mialam 3 miesieczne wypowiedzenie po 4 latach pracy w kazdej z firm, wiec w twojej pracy musza to gdzies miec wyraznie zapisane. "Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase
|
|
|
|
Wczytuję dane...