good things come to those who try
|
Postów: 8 |
|
|---|---|
| tomekem | Post #1 Ocena: 0 2013-08-05 20:35:31 (12 lat temu) |
 Posty: 10 
Z nami od: 28-07-2013 Skąd: Leeds |
jak w temacie, czy spotkaliście się z sytuacją, kiedy za trzy TYGODNIOWY okres próbny Waszej pracy, nie mieliście otrzymać wynagrodzenia? Czy tego typu praktyka jest zgodna z prawem - czy w takiej sytuacji możliwe jest rozpoczęcie wykonywania pracy bez spisania żadnej umowy, czy przedstawienia warunków ustnie?
good things come to those who try
|
|
|
|
| Dwunasty | Post #2 Ocena: 0 2013-08-05 20:38:22 (12 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2013-08-05 20:35:31, tomekem napisał(a): jak w temacie, czy spotkaliście się z sytuacją, kiedy za trzy TYGODNIOWY okres próbny Waszej pracy, nie mieliście otrzymać wynagrodzenia? Czy tego typu praktyka jest zgodna z prawem - czy w takiej sytuacji możliwe jest rozpoczęcie wykonywania pracy bez spisania żadnej umowy, czy przedstawienia warunków ustnie? Umowa ustna jest legalna, natomiast trzytygodniowa praca bez wynagrodzenia już nie. Chyba że wolontariat. |
|
|
|
| jedrek | Post #3 Ocena: 0 2013-08-05 20:47:37 (12 lat temu) |
 Posty: 564
Z nami od: 02-11-2006 Skąd: London |
Wydaje mi sie ze praca bez wynagrodzenia nazywa sie niewolnictwo. Bezplatny trial to moze byc godzinke moze dwie, pozniej zostaje sie jeleniem ktory robi za free.
|
|
|
|
| tomekem | Post #4 Ocena: 0 2013-08-05 20:49:43 (12 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 28-07-2013 Skąd: Leeds |
Panowie, wszystko według mojego rozumowania i jakieś tam wiedzy zgodnie z Waszymi odpowiedziami. Jutro zobaczymy, czy koleś, który mi tą wiedzę sprzedał po prostu nie zażartował sobie w najgłupszy z możliwych sposobów.
good things come to those who try
|
|
|
|
| espe-7 | Post #5 Ocena: 0 2013-08-05 21:07:26 (12 lat temu) |
 Posty: 2421 
Z nami od: 04-06-2010 Skąd: Londyn |
Cos mi mowi, ze po tych 3 tygodniach sie nie sprawdzisz I Ci podziekuja, a na Twoje miejsce znajda kolejna osobe na 'okres probny'....
 "Lovers of air travel find it exhilarating to hang poised between the illusion of immortality and the fact of death." Alexander Chase
|
|
|
|
| |
|
| tomekem | Post #6 Ocena: 0 2013-08-05 21:55:04 (12 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 28-07-2013 Skąd: Leeds |
wycinek, który w tej sprawie znalazłem: "The trial period doesn't mean that the employee has no rights – they can still sue you for discrimination or sexual harassment. You still have to treat them reasonably on the job. You need to keep them safe at work, and pay them at least the minimum wage."
good things come to those who try
|
|
|
|
| MrCiapek | Post #7 Ocena: -1 2013-08-06 14:53:11 (12 lat temu) |
Posty: 175
Z nami od: 05-08-2010 Skąd: Coventry |
ten wyciety kawalek wglada jak z podrecznika dla pracodawcy i nie moge sie doczytac jak to sie ma do twojej sprawy????? a minimum aktualnie wynosi £6.19
|
|
|
|
| tomekem | Post #8 Ocena: 0 2013-08-06 20:50:53 (12 lat temu) |
Posty: 10
Z nami od: 28-07-2013 Skąd: Leeds |
serio? ja widzę całkiem jasne powiązanie: pracodawca musi zapłacić za pracę, a rzecz faktycznie z jakiejś broszury dla pracodawców. rzecz się wyjaśniła - dla zainteresowanych - oto nadchodzą nowe czasy i praktyki na rynku pracy w UK: oferta tzw. wolontariatu, czyli jedynej, legalnej pracy za darmo. nie podoba się? w kolejce mnóstwo innych, którzy podejmą ryzyko i poświęcą trzy tygodnie pracy, żeby w zamian dostać jakąś na pełen etat. wolą to, niż - co dla mnie oczywiste - czekanie kolejnych tygodni i licznie, że może szczęście zacznie sprzyjać.
good things come to those who try
|
|
|
|
Post #9 Ocena: 0 2013-08-06 21:18:03 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...