Witam.
Jak napisalem w tytule czeka mnie "dyscyplinarka".
Pracodawcy nie podoba się że choruje.
Mam do tego prawo.
W ciągu roku od dnia choroby patrz wstecz mogę mieć 3 nieobecności z powodu choroby i tak mam.
Nic niezgodnego z prawem firmy nie zrobiłem.
Byłem w związkach zawodowych ale powiedzieli że mi nie pomogą bo nie jestem zapisany.
Więc obawiam się żebym nie padł ofiarą jakiegoś podstepu.
Czy ma ktoś jakieś pomysły jak się przeciwstawić tym dziadom
Umieszczam skana z listem z firmy.
https://plus.google.com/photos/106779813216543854565/albums/posts/5876807568131462210?authkey=CNTHxayRnYH6Lw
Dzięki.
chcieli mu dac warninga za to ze niebylo go w pracy to tak dlugo odwlekal ta rozmowe ze wkoncu mu sie zrobilo 3 miesieczne przedawnienie i mu sami skasowali i dali mu spokuj, powiedz ze chcesz tlumacza bo musisz wszystko dobrze zrozumiec skoro chca Cie karac dyscyplinarnie, ale tlumacza a nie kogos kto rozumie angielski.
![:-]](modules/Forum/images/smiles/lol.gif ":-]")
.
Wczytuję dane...