Postów: 17 |
|
|---|---|
| Piotro_ | Post #1 Ocena: 0 2013-03-22 16:08:12 (12 lat temu) |
 Posty: 53 
Z nami od: 04-08-2012 Skąd: YYY |
Witam
Pytanie nasunelo mi sie czysto z ciekawosci. Pracuje teraz na etacie. Przysluguje mi 28 dni wolnego w ciagu roku. Czy jesli wykorzystam wszystko np. do czerwca, a w lipcu zmienie prace (tez etat) to jak rozumiem w nowej pracy rowniez nie bede mial zadnych dni do wykorzystania do konca bz. roku, prawda? Pozdrawiam [ Ostatnio edytowany przez: Piotro_ 22-03-2013 16:08 ] |
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2013-03-22 16:12:05 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2013-03-22 16:15:37 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Piotro_ | Post #4 Ocena: 0 2013-03-22 16:44:15 (12 lat temu) |
Posty: 53
Z nami od: 04-08-2012 Skąd: YYY |
Dzieki redditch, wszystko jest teraz jasne!
Czyli np. zalozmy ze pracuje do konca kwietnia. 28dni / 12 mies. = 2.33 dni urlopu/miesiac 2.33 * 4 (kwiecien) = 9.32 = 9 dni urlopu moge wykorzystac do tego czasu, aby nie zostalo mi nic potracone z ostatniej wyplaty. A jesli bym wzial urlopu np. 14 dni do tego czasu, to z ostatniej wyplaty zaplaciliby mi za 5 dni mniej (14dni - 9dni) I dalej jesli zaczne pracowac np. dopiero od poczatku wrzesnia (robiac przerwe od maja do wrzesnia), pozostanie mi 2.33 * 4 (wrz,paz,lis,gru) = 9 dni bede mogl wykorzystac u nowego pracodawcy. |
|
|
|
| Mr_les | Post #5 Ocena: 0 2013-03-22 16:55:09 (12 lat temu) |
 Posty: 69
Z nami od: 23-01-2013 Skąd: manchester |
Cytat: 2013-03-22 16:15:37, konduktor68 napisał(a): Chyba że nie znajdziesz nowej pracy, wtedy będziesz miał urlopu od groma...  Marzenia się spełniają
|
|
|
|
| |
|
Post #6 Ocena: 0 2013-03-22 17:01:14 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Richmond | Post #7 Ocena: 0 2013-03-22 17:11:19 (12 lat temu) |
 Posty: 29574 
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
A niektorzy maja urlopy rozliczane w roku podatkowym, nie kalendarzowym.
Carpe diem.
|
|
|
|
| radzik77 | Post #8 Ocena: 0 2013-03-22 18:29:55 (12 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Wszystko zalezy od tego jak twoja firma rozlicza urlopy. Patrz wyzej, czyli od kiedy zaczyna sie rok urlopowy.
Naleza sie 4 tygodnie platnego urlopu. Jesli w umowie masz 5 dni pracujacych w tygodniu, przysluguje Ci 20 dni urlopu plus dodatkowy dzien za kazdy przepracowany Bank Holiday. Co w ogolnym zestawieniu daje 20 + 8 = 28 dni jak to sam obliczyles. |
|
|
|
| radzik77 | Post #9 Ocena: 0 2013-03-22 18:56:10 (12 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2013-03-22 16:44:15, Piotro_ napisał(a): Dzieki redditch, wszystko jest teraz jasne! Czyli np. zalozmy ze pracuje do konca kwietnia. 28dni / 12 mies. = 2.33 dni urlopu/miesiac 2.33 * 4 (kwiecien) = 9.32 = 9 dni urlopu moge wykorzystac do tego czasu, aby nie zostalo mi nic potracone z ostatniej wyplaty. A jesli bym wzial urlopu np. 14 dni do tego czasu, to z ostatniej wyplaty zaplaciliby mi za 5 dni mniej (14dni - 9dni) I dalej jesli zaczne pracowac np. dopiero od poczatku wrzesnia (robiac przerwe od maja do wrzesnia), pozostanie mi 2.33 * 4 (wrz,paz,lis,gru) = 9 dni bede mogl wykorzystac u nowego pracodawcy. Moge sie mylic, ale przy zalozeniu ze rok urlopowy zaczyna sie 1 stycznia a Ty pracujesz 5 dni w tygodniu to do konca czerwca wypracujesz sobie 2 tygodnie urlopu czyli 10 dni. Jesli dodatkowo bedziesz przcowal w Bank Holidays zdobedziesz dodatkowo 5 dni. Podejrzewam, ze w nowy rok nie pracowales wiec pozostale BH daja Ci dodatkowo 4 dni. Podsumowujac bedziesz mial 14 dni do wykorzystania.. Wiekszosc firm traktuje BH jako platny urlop, musisz zatem pamietac ze jezeli w BH nie pracujesz, to pozostanie Ci ustawowe dwa tygodnie. Z kolei jesli zaczniesz pracowac od wrzesnia, to do konca roku (przy zalozeniu ze rok urlopowy jest rowny kalendarzowemu) uzbierasz 4tyg X 5dni roboczych = 20 na rok/12 = 1,66 X 4m-ce = 6,66. Zawsze zaokraglamy w gore, wiec wychodzi 7 dni. Do tego Bank Holidays - jesli bedziesz pracowal. Tak naprawde to tylko pozostana 3BH w tym 2 to Swieta. Troche toporne to wyliczenia ale stosowane w firmie, gdzie pracuje. Probowalem ich kiedys przekonac do wyliczania 5.6 X dni robocze, ale i tak wychodzilo to samo wiec stwierdzili iz beda liczyc jak to robili do tej pory - 4 tyg w roku plus BH jesli pracujesz. |
|
|
|
| Nika2601 | Post #10 Ocena: 0 2015-06-19 15:57:48 (10 lat temu) |
Posty: 2
Z nami od: 19-06-2015 Skąd: Birmingham |
Witam,
mam pewien problem z naliczeniem urlopu w związku ze zmianą pracy, ponieważ poprzednie pracodawca rozliczał urlop zgodnie z kalendarzem podatkowym, nowy zaś zgodnie z rokiem kalendarzowym. U starego pracodawcy wykorzystałam 4 dni(od kwietnia do czerwca), a nowy naliczył mi tylko 14 dni za okres od czerwca do grudnia. Zgodnie z moim prostym tokiem rozumowania gdzieś mnie okrojono o jakieś 10 dni. Czy jest szansa, żeby nowy pracodawca uwzględnił tę różnicę w rozliczaniu urlopu czy powinnam sie pożegnać z moim urlopem? Będę wdzięczna za wskazanie odpowiednich przepisów, jeśli takie istnieją...Pozdrawiam, Nika |
|
|
|
Wczytuję dane...