Czy pracujac w Anglii legalnie na zasadzie przyjecia do pracy jako barman bez zadnej dodatkowej umowy oraz sprawa WRS i NI została zalatwiona osobno moge dochodzic sie swoich roszczen w przypadku stawki godzinnej mnijeszej niz przewidywana minimalna stawka dla oosoby w wieku 24 lat tzn: 4.50 funta/h ??
Uwazam ze zarabiam mniej jednak pracodawca daje mieszkanie i jeden posilek dziennie moze dlatego jest to odejmowane od tej kwoty ?? Czy ktos orientuje sie jak to jest czy jest to wliczone czy nie i wracajac do pierwszej czesci pytania czy moge dochodzic swoich roszczen z tego tytulu ??
Pozdrawiam
Wczytuję dane...