Postów: 13 |
odpowiedz | nowy temat | Regulamin |
|---|
| chrust2222 |
Post #1 Ocena: 0 2012-06-12 00:32:34 (13 lat temu) |
 Posty: 2 
Z nami od: 11-06-2012 Skąd: londek |
Witam wszystkich jestem tu nowa i na forum i w Anglii dopiero od 6miesięcy. Pracuję w małej firmie, szef tej firmy jest niesamowicie chytry i skąpy, ostatnio przyszedł i powiedział, że teraz będzie płacił za 12godz pracy 45f, rzadko tyle godzin pracujemy, ale zdarza się. Zatrudnia też sporo osób na czarno, ale nigdy w miejscu gdzie siedzibe ma firma ( catering ), wypłata jest prawie zawsze z dwu lub trzy tygodniowym opóźnieniem. Ostatnio powiedział nam i to prosto w oczy, że powinniśmy mu byc wdzięczni, ze nam daje prace i że i tak nie odejdziemy bo jest kryzys i nie ma roboty.
Mam do was prośbe czy możecie mi napisać co mu grozi jeżeli zatrudnia ludzi na czarno i nie płaci nam najmniejszej stawki. Podajcie jakąś strone żeby mu pokazać, że to co robi nie jest zgodne z prawem. Wiem, że jeżeli to zrobię to mnie zwolni, ale i tak mam zamiar odejść i chciałabym coś zrobić na koniec, może pomogę w ten sposób innym, może coś sie zmieni. Każdy boi się stracić prace i siedzi cicho, ale widzę jak ludzie się męczą jak strasznie są wyzyskiwani.
Ach ciężki los biednego człowieka, mam nadzieje, ze pomożecie.
|
|
 
|
 |
|
|
|
|
Post #2 Ocena: 0 2012-06-12 01:00:38 (13 lat temu) |
Anonim
|
Usunięte
|
|
|
|
|
| perfekcja |
Post #3 Ocena: 0 2012-06-12 01:43:48 (13 lat temu) |
 Posty: 1260
Z nami od: 17-05-2008 Skąd: UK |
Aż trudno uwierzyć, ze ktoś godzi sie pracować 12 godzin za 45f...
|
|
|
|
|
| kaza10000 |
Post #4 Ocena: 0 2012-06-12 08:23:53 (13 lat temu) |
Posty: n/a
Konto usunięte |
 co za skur......... i co na takiego nie ma bata?:-Y [ Ostatnio edytowany przez: kaza10000 12-06-2012 08:26 ]
|
|
|
|
|
| kolezanka_szkla |
Post #5 Ocena: 0 2012-06-12 08:34:40 (13 lat temu) |
 Posty: 6388
Z nami od: 17-12-2010 Skąd: L5 |
Gdyby nie ludzie, ktorzy sie na to godza - nie robilby tego.
Wspolczesne obozy pracy tworza sami pracownicy.
Chrust2222 a mozesz mi powiedziec ilu z was powysylalo ile podan o prace w ciagu ostatniego tygodnia?
Ja bron Boze nie bronie pracodawcy. Zeby nie bylo. [ Ostatnio edytowany przez: kolezanka_szkla 12-06-2012 08:35 ] "Chuda krowa, to jeszcze nie sarenka"
|
|
|
|
|
| |
| chrust2222 |
Post #6 Ocena: 0 2012-06-12 08:53:53 (13 lat temu) |
Posty: 2
Z nami od: 11-06-2012 Skąd: londek |
Większość ludzi którzy pracują dla niego to Hindusi którzy doskonale zdają sobie sprawy jaką mają szanse na znalezienie pracy, siedzą cicho i na wszystko się godzą. Polaków też tutaj nie brakuje, ale w większość z nich to ludzie którzy są jak dzieci w kąpieli, nie znają języka, dopiero przyjechali i nie wiedzą co i jak. Ja odchodzę z tej pracy poniewż mam od lipca inną, ale inni wątpię, ze coś zmienia.
Proszę was jeszcze raz napiszcie jakie ma prawa i obowiązki pracodawca wobec swoich pracowników. Czy to prawda, ze za zatrudnianie nielegalnie ludzi mu kara od każdego z osobna?
Ja tak tego nie zostawię a niby dlaczego mam odejść z podkulonym ogonem? To ja zrobiłam coś złego czy mój pracodawca? A jeżeli chodzi o jego narodowość to co on nie podlega żadnym karom bo jest Hindusem z ngielskim paszportem? Jak tak wszyscy będą myśleć to nas wykończą ci dorobkiewicze.
|
|
|
|
|
| kolezanka_szkla |
Post #7 Ocena: 0 2012-06-12 08:57:48 (13 lat temu) |
Posty: 6388
Z nami od: 17-12-2010 Skąd: L5 |
No ale chyba te "dzieci w kapieli" wiedza, ze pracuja nielegalnie, prawda? "Chuda krowa, to jeszcze nie sarenka"
|
|
|
|
|
| Richmond |
Post #8 Ocena: 0 2012-06-12 09:18:07 (13 lat temu) |
 Posty: 29596
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Reklamacje w sprawie wyplaty ponizej NMW
http://www.direct.gov.uk/en/employment/employees/thenationalminimumwage/dg_10027201 Carpe diem.
|
|
|
|
|
| Yvonne_67 |
Post #9 Ocena: 0 2012-06-12 09:38:47 (13 lat temu) |
 Posty: 599
Z nami od: 08-04-2011 Skąd: Tajlandia |
Ja pracowalam w takich hinduskich agencjach 15 lat temu, ale kazdy z nas wiedzial, ze pracujemy nielegalnie, nie bylo specjalnie innego wyboru, wiec godzilismy sie na to, co bylo.
Te agencje sa czesto porejestrowane, jednak nie wykazuja zatrudniania takiej ilosci pracownikow, jaka dla nich pracuje w rzeczywistosci. Maja paru zarejestrowanych, tych swoich, z pozwoleniem na prace i to wykazuja. Reszta to wszystko na czarno.
Jedynym rozwiazaniem jest zgloszenie tego faktu do Home Office, moze byc anonimowo - wtedy oni maja obowiazek to sprawdzic.
Konsekwencje beda jednak takie, ze wszyscy nielegalni moga stracic prace, a ci, ktorzy nie maja pozwolenia na pobyt moga byc deportowani.
Takie "lapanki" byly dosc popularne lata temu.
|
|
|
|
|
| sowas |
Post #10 Ocena: 0 2012-06-12 11:22:45 (13 lat temu) |
Posty: 71
Z nami od: 01-01-1970 |
Sami sobie piszecie taki los. Skoro wiesz ze pracujesz nielegalnie to o czym my tu mówimy.pytania na forum gdzie to zgłosić? Gdzie bądź nawet na policję oni już pokieruja gdzie trzeba.Teraz jesteś cwana bo odchodzisz i wielkie halo robisz
. A prawda jest taka ze pracodawcy jak i Tobie należy się kara bo co innego jak ktoś Cię oszukuje z kontraktem a co innego jak wiesz ze pracujesz nielegalnie.przez takich ludzi dzieje się jak się dzieje zaniżanie stawek (tych legalnych też) bo po co płacić komuś 10 jak przyjdzie taki i będzie robił za 4 bez umowy. [ Ostatnio edytowany przez: sowas 12-06-2012 11:25 ]
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...