Choć jak wiemy pracodawca może zapytać czemu nie bada się tutaj skoro tu ma stopień niepełnosprawności.
Tu są pewnie za darmo i na miejscu. Przecież pracodawcy nie są głupi. Takie sytuacje jak już ktoś pisał są znane pracodawca.
Str 5 z 5 |
|
---|---|
AlmostFamous | Post #1 Ocena: 0 2016-12-13 17:46:17 (7 lat temu) |
Konto usunięte |
Dokładnie tak jak piszesz.
Choć jak wiemy pracodawca może zapytać czemu nie bada się tutaj skoro tu ma stopień niepełnosprawności. Tu są pewnie za darmo i na miejscu. Przecież pracodawcy nie są głupi. Takie sytuacje jak już ktoś pisał są znane pracodawca. Kto jest bez winy niech weźmie kamień i pierd... się nim w łeb... Niestety tacy nieomylni to powszedni chleb...
|
krakn | Post #2 Ocena: 0 2016-12-13 19:29:30 (7 lat temu) |
Z nami od: 25-06-2007 Skąd: Caterham |
Cytat: 2016-12-13 17:46:17, AlmostFamous napisał(a): Takie sytuacje jak już ktoś pisał są znane pracodawca. Jak szewski poniedziałek, we wszystkich krajach tak samo W Polsce jak miały być dyżury między świętami to na 20 techników mi przyniosło zwolnienie 12 tu. Ale jak ci co w wigilie mieli dyżur domowy, a nawet jeden miał wyjazd do klienta awaryjnie właśnie w wigilie i pojechał, a potem między świętami przyszli do pracy i oni dostali premię, po 1000 zł (2000 rok) plus ten co pojechał w wigilie extra 500 do wypłaty (bo się WQ i specjalnie dałem niespodziankę za lojalność) to potem były wielkie alo i fochy, o podkładaniu świni do urzędów nie wspominając. Liczy się czas który żyjemy dla kogoś, reszta to czas śmieć.
|
Post #3 Ocena: 0 2016-12-13 21:32:50 (7 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
Browney | Post #4 Ocena: 0 2016-12-14 11:36:24 (7 lat temu) |
Z nami od: 14-12-2016 Skąd: .. |
Oszustom nie powinno sie pomagac!!!
|
Post #5 Ocena: 0 2016-12-14 13:50:52 (7 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
AlmostFamous | Post #6 Ocena: 0 2016-12-15 05:00:23 (7 lat temu) |
Konto usunięte |
Oszustwem jest to, ze pracodawca odmówił Ci urlopu ( a może to zrobić ) a Ty chcesz i tak jechać za wszelka cenę na Święta i kombinujesz z chorobowym. Choć chora nie jesteś.
Ty mogłaś zapytać o wolne. Tak zrobiłaś. Pracodawca odmówił. Koniec tematu. Kto jest bez winy niech weźmie kamień i pierd... się nim w łeb... Niestety tacy nieomylni to powszedni chleb...
|
kali89 | Post #7 Ocena: 0 2016-12-15 16:01:48 (7 lat temu) |
Z nami od: 17-11-2016 Skąd: Manchester |
Hey, w sumie cos w tym jest. No bo pracodawca martwi sie o swoj biznes, byc moze nie jest to ludzka postawa, ale niestety broni sie prawem
|