Nie interesuja mnie na razie benefity tylko ubieganie sie o prace
pozdr

|
Postów: 6 |
|
---|---|
szyszko | Post #1 Ocena: 0 2010-07-27 19:38:06 (15 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2010 Skąd: bristol |
Mam pytanie czy w Anglii ubiegajac sie o prace dla osoby niepelnosprawnej wystarczy przetlumaczone orzeczenie o niepelnosprawnosci z potwierdzeniem z MSZ apostille?
Nie interesuja mnie na razie benefity tylko ubieganie sie o prace pozdr deutschland uber alles
![]() |
tom8104 | Post #2 Ocena: 0 2010-07-27 19:47:08 (15 lat temu) |
Z nami od: 08-10-2007 |
idz do job centre tam ci wszystko powiedza a jak beda chciel ustalic stopien niepelnosprawnosci to sami to zrobia i rzadko opieraja sie na dokumentach z innych krajow
|
szyszko | Post #3 Ocena: 0 2010-07-28 07:43:17 (15 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2010 Skąd: bristol |
dzieki za propozycje udania sie do jc ale po to pytam tu na forum bo chce odrazu znalesc pracodawce ,jestem jeszcze w pl,
ponoc apostille musza uznac deutschland uber alles
![]() |
Anthrax | Post #4 Ocena: 0 2010-07-28 07:57:55 (15 lat temu) |
Z nami od: 31-01-2009 |
w UK nie ma dyskryminacji osob niepelnosprawnych
jesli masz odpowiednie kwalifikacje i atrybuty niepelnosprawnosc nie ma nic do zatrudnienia deklarujesz na rozmowie wstepnej ze jestes niepelnosprawna, i na przyklad jestes glucha - pracodawca wtedy zapewnia ci np odpowiedni telefon z hearing loop poradnik -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k ---------------------
Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have
|
szyszko | Post #5 Ocena: 0 2010-07-28 08:19:16 (15 lat temu) |
Z nami od: 27-07-2010 Skąd: bristol |
Ze nie ma dyskryminacji to ja wiem ,ale przedsiebiorcy dostaja pieniazki od goverment za zatrudnienie niepelnosprawnego i do potwierdzenia tego stanu sluzy tylko moja deklaracja ustna?
deutschland uber alles
![]() |
|
|
kik1976 | Post #6 Ocena: 0 2010-07-28 09:34:47 (15 lat temu) |
Z nami od: 30-08-2006 Skąd: Neverland |
chyba w cv umieszcza sie taka informacje. pozatym zalezy do jakiej pracy sie wybierasz. ale chyba najwazniejsze sa kwalifikacje. i oczywiscie rodzaj niepelnosprawnosci.
[ Ostatnio edytowany przez: kik1976 28-07-2010 09:39 ] Actus hominis non dignitas iudicentur ..
|
Anthrax | Post #7 Ocena: 0 2010-07-28 18:04:28 (15 lat temu) |
Z nami od: 31-01-2009 |
Cytat: 2010-07-28 08:19:16, szyszko napisał(a): Ze nie ma dyskryminacji to ja wiem ,ale przedsiebiorcy dostaja pieniazki od goverment za zatrudnienie niepelnosprawnego i do potwierdzenia tego stanu sluzy tylko moja deklaracja ustna? nie jest dokladnie tak jak piszesz pracodawca moze dostac dofinansowanie ale nie musi, jesli np jezdzisz na wozku a cale przedsiebiorstwo jest przystosowane do disabled access - rzad nie musi nic finansowac, bo warunki dla osob na wozkach juz istnieja stary i podejrzliwy cynik ze mnie, wiec zapytam - czyzbys chciala swojej uzyc swojej niepelnosprawnosci jako atutu i przekonac firme zeby ciebie zatrudnila, bo rzad firmie doplaci 75 tygodniowo za twoj etat? [ Ostatnio edytowany przez: Anthrax 28-07-2010 18:07 ] -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k ---------------------
Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have
|
|