Str 8 z 12 |
|
---|---|
Post #1 Ocena: 0 2010-01-26 22:59:16 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #2 Ocena: 0 2010-01-26 23:02:31 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #3 Ocena: 0 2010-01-26 23:09:00 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #4 Ocena: 0 2010-01-26 23:12:38 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #5 Ocena: 0 2010-01-26 23:14:06 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
|
|
Post #6 Ocena: 0 2010-01-26 23:23:40 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Adacymru | Post #7 Ocena: 0 2010-01-27 00:13:20 (15 lat temu) |
Konto usunięte |
I nie tylko licza sie doswiadczenia zdobyte w pracy na etacie, ale rowniez te w innych okolicznosciach.
Ada
|
Post #8 Ocena: 0 2010-01-27 09:01:01 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
jarek_jan | Post #9 Ocena: 0 2010-01-27 09:08:10 (15 lat temu) |
Z nami od: 11-03-2009 Skąd: coventry |
Cytat: 2010-01-26 23:14:06, hwojtek napisał(a): W liście motywacyjnym dopisz, że ta praca poprawi Twoje doświadczenie z językiem angielskim. Kiedy zacząłem szukać pracy w UK, podobną rzecz wpisałem do listu motywującego. Już w pierwszym biurze doradztwa zawodowego kazali mi to skasować. Taki wpis sugeruje, że angielskiego się nie zna i większość pracodawców od razu odrzuci taką osobę. Podobnie jest u mnie w pracy. Jeśli miałbym coś takiego w liście motywacyjnym kogoś kto do mnie aplikuje to bałbym się ryzyka, że się nie dogadam. Mogę się jednak mylić i w specyficznych zawodach może taki wpis nie zaszkodzi. Jarek
|
Post #10 Ocena: 0 2010-01-27 18:18:49 (15 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|