Str 2 z 2 |
|
---|---|
chinczyk | Post #1 Ocena: 0 2009-07-14 17:51:23 (16 lat temu) |
Z nami od: 09-07-2008 Skąd: najpiekniejsze miasto na wyspach!!!! |
napisz co sie dokladnie stalo.czy zawinil czlowiek czy 'zlosliwosc przedmiotow martwych'.
yyy
|
Post #2 Ocena: 0 2009-07-14 18:25:32 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
pl-complex | Post #3 Ocena: 0 2009-07-14 19:34:16 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2009 Skąd: bournemouth |
No niestety nie moge dac wykazu zadowolonych klientow poniewaz obowiazuje Nas ochrona danych osobowym aczkolwiek nie boimy sie oswiadczyc ze jest ich znaczna ilosc
![]() Co do wypadku Twojego kolegi to niestety nikt ci nie pomoze bo jesli wypadek nie zostal zgloszony do ksiazki wypadkow i nie zostal zrobiony raport nie bedzie mogl udowodnic ze wypadek wydarzyl sie w pracy wiec raczej moze zapomniec o odszkodowaniu poniewaz trzeba miec dowody ...a Ty jesli chcesz zeby ktokolwiek Ci doradzal to niestety musisz troszeczke szerzej opisac co i jak sie stalo zeby mozna bylo cokolwiek Tobie bylo odpisac A Nasza Firma nie podjelaby sie wziecia sprawy by wydaje mi sie ze jestescie ze szkocji a tam takie wypadki zalatwaja jedynie szkoccy prawnicy a chcielismy wam pomoc i ewentualnie ukierunkowac ale skoro nie wierzysz w Nasze umiejetnosci to trudno ...w kazdym badz razie zyczymy pomyslnosci w zalatwieniu sprawy ..pozdrawiam |
Post #4 Ocena: 0 2009-07-14 22:09:50 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Anthrax | Post #5 Ocena: 0 2009-07-14 22:43:16 (16 lat temu) |
Z nami od: 31-01-2009 |
z tego co opisujesz wynika ze kolega mial predyspozycje do tego urazu ze wzgledu na uprzednie RSI. O ile pracodawca sie wywiazal z obowiazku appropriate training and work station assessment and review nic nie wskorasz biorac pod uwage ze accident book jest pusta.
Poza tym w tytule watka umieszczasz wyrazenie 'przypadkowy wypadek' - pracodawca poniesi ograniczona odpowiedzialnosc jesli ewentualnosc udrzania dlonia w material jadacy po tasmie byl omawiany w ramach risk assessment i strategia jak sobie z tym radzic byla omawiana z zespolem. -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k ---------------------
Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have
|
|
|
Post #6 Ocena: 0 2009-07-15 10:04:03 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Anthrax | Post #7 Ocena: 0 2009-07-15 10:58:56 (16 lat temu) |
Z nami od: 31-01-2009 |
Cytat: 2009-07-15 10:04:03, Mazury napisał(a): Nie wiem, czy można powiedzieć, że ktokolwiek miał predyspozycje do RSI. Masz na myśli predyspozycje genetyczne czy rasowe? Uprzednie urazy były również na wskutek warunków pracy. Strategie jak sobie radzić, szacowanie ryzyka i szkolenia - nie w tej firmie z tego samego powodu, dla którego książka wypadków świeci pustkami. Stopień przypadkowości tego wypadku a raczej serii zaniedbań nie jest do końca sprecyzowany. Nie jest to tak jasne jak wspinanie się po rynnie na 3 piętro na żądanie szefa ani sprawdzanie prądu językiem po pijaku. C'mon, ten człowiek wykonywał swoją pracę, w sposób zgodny z poleceniami i poniósł jeśli nie trwały to długotrwały uszczerbek na zdrowiu. Musi być na to jakaś sprawiedliwość. k. mozna okreslic predyspozycje do RSI ale w tym wypadku, gdybys przeczytal uwaznie zorientowalbys sie ze odnosze sie do urazow poprzedzajacych ten ostatni zanim sie zdecydujesz na jakies kroki, radze sie zdecydowac, czy 'kolega' uwaza ze pracodawca jest winny, czy to byl 'przypadkowy przypadek' tak jak piszesz w tytule ![]() -----------.Bee alive!!..: w w w. s a v e o u r b e e s. o r g. u k ---------------------
Support Bacteria - It's The Only Culture Some People Have
|
djprezes | Post #8 Ocena: 0 2009-07-15 11:46:24 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-10-2007 Skąd: Huddersfield |
niech kolega zmusi pracodawce do zrobienia wpisu w accident book, jak kolega jest na lekarskim to go nie zwolnia. do tego, jezeli odrazu po zdazeniu poszedl do lekarza, to bedzie to rowniez dowod, ze w godzinach normalnej pracy stawil sie u lekarza w takiej to a takiej sprawie.
Omnia ad maiorem Dei gloriam!
|
Post #9 Ocena: 0 2009-07-15 23:41:55 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|