Postów: 18 |
|
---|---|
Post #1 Ocena: 0 2009-07-14 01:10:05 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
pl-complex | Post #2 Ocena: 0 2009-07-14 10:47:02 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2009 Skąd: bournemouth |
siema jak najbardziej mozemy Ci pomoc tylko skontaktuj sie z nami na numer 01202299273 lub 07727090694 zajmujemy sie takimi sprawami
![]() ![]() |
karjo1 | Post #3 Ocena: 0 2009-07-14 10:52:42 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2008 |
Poczytaj tutaj:wypadek w pracy
|
Post #4 Ocena: 0 2009-07-14 11:34:07 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Richmond | Post #5 Ocena: 0 2009-07-14 11:45:13 (16 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Cytat: 2009-07-14 01:10:05, Mazury napisał(a): Witam! Prosiłbym jakąś miłą osobę lub kogoś, kto był w podobnej sytuacji o poradę/opinię: czy jest szansa na starania się o odszkodowanie za wypadek w pracy, który nie był wynikiem zaniedbania pracodawcy lub jakiegoś pracownika, po prostu przypadkowy wypadek. pozdr. K. Nie wiem na czym polegal Twoj wypadek-przypadek, ale skoro pracodawca nie jest winny to od kogo chcialbys uzyskac odszkodowanie? Carpe diem.
|
|
|
Post #6 Ocena: 0 2009-07-14 12:25:39 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
karjo1 | Post #7 Ocena: 0 2009-07-14 12:39:26 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2008 |
A masz prywatne ubezpieczenie od wypadkow, ewentualnie polise zbiorowa w pracy (powinno byc w kontrakcie zapisane)?
Bo jesli nie, to wystepujesz o odszkodowanie od pracodawcy, co moze pociagnac za soba dosc niemile skutki, moze i dostaniesz odszkodowanie, ale firma moze sie pozegnac z Toba. Tym bardziej, ze okolicznosci dosc niejasne. |
pl-complex | Post #8 Ocena: 0 2009-07-14 17:16:25 (16 lat temu) |
Z nami od: 01-06-2009 Skąd: bournemouth |
Oczywiscie ze my osobiscie nie zajmujemy sie kazda z uslug jaka oferujemy w naszym biurze poniewaz mamy do tego wykwalifikowane osoby, ale odszkodowania to wlasnie jest nasza dzialka ... ale niestety nie moge wiecej nic powiedziec poniewaz nie bardzo wiem o jaki dokladnie wypadek chodzi ..a kazdy przypadek rozpatruje sie indywidualnie
![]() ![]() |
mocarella | Post #9 Ocena: 0 2009-07-14 17:19:58 (16 lat temu) |
Z nami od: 04-06-2009 Skąd: UK |
Cytat: 2009-07-14 01:10:05, Mazury napisał(a): Witam! Prosiłbym jakąś miłą osobę lub kogoś, kto był w podobnej sytuacji o poradę/opinię: czy jest szansa na starania się o odszkodowanie za wypadek w pracy, który nie był wynikiem zaniedbania pracodawcy lub jakiegoś pracownika, po prostu przypadkowy wypadek. pozdr. K. wypadek zawsze jest przypadkowy ![]() |
Richmond | Post #10 Ocena: 0 2009-07-14 17:24:09 (16 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Cytat: 2009-07-14 12:25:39, Mazury napisał(a): Właśnie na tym polega szkopuł. Pracodawca ma wielomilionową polisę ubezpieczeniową, wypadek był w czasie godzin pracy. Z czyjej 'winy' on nastąpił jest zazwyczaj sprawą dyskusyjną. Chyba na tej zasadzie polega ubezpieczenie od nieszczęśliwych lub mniej lub bardziej 'zawinionych' wypadków. Jeśli złamię rękę i byłem ubezpieczony, niekoniecznie muszę udowadniać, że jakiś bandzior mi tą rękę kijem prztrącił, by mieć prawo do wypłaty odszkodowania. Dobrze rozumuję czy nie? k. Ale pracodawca ma ubezpieczenie, ktore ma bardzo precyzyjne warunki i dopuszcza wyplate w okreslonych okolicznosciach. Jak Ty masz od nieszczesliwych wypadkow to nie musisz udowadniac, ze nie jestes wielbladem, jesli to byl wypadek. Ale w przypadku, gdy chcesz "naklonic" pracodawce by skorzystal ze swojej polisy musisz juz udowodnic wszystko. Moze faktycznie porozmawiaj z panem, ktory proponuje swoje uslugi i dowiedz sie co i jak. Poza tym jesli to byl wypadek w pracy to zakladam, ze zglosiles wszystko, gdzie trzeba i bylo przeprowadzenie okreslone dochodzenie. Carpe diem.
|