Postów: 13 |
|
---|---|
Post #1 Ocena: 0 2009-05-25 17:31:14 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Richmond | Post #2 Ocena: 0 2009-05-25 17:37:33 (16 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Nie ma urlopu okolicznosciowego w ogole.
Carpe diem.
|
Post #3 Ocena: 0 2009-05-26 12:31:32 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
goskauk | Post #4 Ocena: 0 2009-05-26 12:34:53 (16 lat temu) |
Z nami od: 05-02-2008 Skąd: Reading |
urlop bezplatny albo w ramach urlopu platnego sobie zalatwiasz wolne tyle ile ci przysluguje w ciagu roku.
pit-y,benefity itp.
|
chinczyk | Post #5 Ocena: 0 2009-05-26 12:51:25 (16 lat temu) |
Z nami od: 09-07-2008 Skąd: najpiekniejsze miasto na wyspach!!!! |
Cytat: 2009-05-26 12:31:32, Lilina1 napisał(a): hmmm nie przysluguje mi zadne wolne na wlasny slub??/ ja wolne na wlasny slub rezerwowalem 3 tygodnie wczesniej i byl nawet maly problem ![]() yyy
|
|
|
Superlover | Post #6 Ocena: 0 2009-05-26 13:59:17 (16 lat temu) |
Konto zablokowane Z nami od: 21-03-2009 |
Cytat: 2009-05-26 12:31:32, Lilina1 napisał(a): hmmm nie przysluguje mi zadne wolne na wlasny slub??/ Przysługuje ci tyle urlopu ile poprosisz a manager czy kto tam ci zatwierdzi. Co do tego czy urlop musi być wypracowany to na ogół w firmach dostajesz konto urlopowe z odpowiednią liczbą dni na cały rok i możesz wykorzystać kiedy chcesz z zastrzeżeniem tego co wyżej. W agencjach urlop liczą proporcjonalnie do przepracowanego czasu, ale na ogół nie robią problemu żeby brać "na kreskę". Jeżeli byłby z tym problem, albo jeżeli juz wykorzystałaś cały urlop przysługujący na bieżący rok, zawsze możesz poprosić o urlop niepłatny. Kto za młodu nie był socjalistą, ten na starość zostanie świnią
![]() |
Post #7 Ocena: 0 2009-05-26 20:28:38 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Post #8 Ocena: 0 2009-05-26 23:36:33 (16 lat temu) |
|
![]() Anonim |
Usunięte
|
Richmond | Post #9 Ocena: 0 2009-05-26 23:52:47 (16 lat temu) |
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Cytat: 2009-05-26 20:28:38, sarusm napisał(a): Tez sie zastanawiam,czy tutaj nie ma wogole tzw.yrlopu na zadanie lub jak pytala poprzedniczka okolicznosciowego. Wiec jak z sytuacja ,kiedy juz nie mamy urlopu a musimy jechac do Polski,czy pracodawca moze odmowic bezplatnego urlopu?Albo oczywiscie hipotetycznie mowiac jakies nieszczescie sie przytrafi. Mozna prosic o compassionate leave w takim przypadku lub po prostu bezplatny. Jak musisz jechac to nie bedziesz sie zastanawiala czy Ci dadza urlop czy nie, tylko pojedziesz. W najgorszym przypadku mozna powiedziec, ze jest sie chorym i nie przyjsc do pracy. Carpe diem.
|
Superlover | Post #10 Ocena: 0 2009-05-27 02:07:06 (16 lat temu) |
Konto zablokowane Z nami od: 21-03-2009 |
Cytat: 2009-05-26 23:36:33, Lilina1 napisał(a): Tylko teraz sie zastanawiam czy ustwowo nie przysluguje mi wiecej? czy ktos wie??. i czy moga zabrac dni urlopowe na tak zwany shut down czyli okres gdy fabryka stoi?? Nie przysluguje. Moga zabrac Kto za młodu nie był socjalistą, ten na starość zostanie świnią
![]() |