Może ktoś napisac jak Anglicy płacą za nadgodziny? Mam oferte z Angli pracy na stolarni . Facet oferuje za nadgodziny tyle samo za normalne godziny. Czy to normalne, czy raczej podejrzane?
Pozdrawiam
Bodek
|
Postów: 3 |
|
|---|---|
| BODEKX | Post #1 Ocena: 0 2005-07-14 20:53 (20 lat temu) |
 Posty: 1 Z nami od: 25-05-2005 |
Może ktoś napisac jak Anglicy płacą za nadgodziny? Mam oferte z Angli pracy na stolarni . Facet oferuje za nadgodziny tyle samo za normalne godziny. Czy to normalne, czy raczej podejrzane?
Pozdrawiam Bodek |
|
|
|
| Rrrr | Post #2 Ocena: 0 2005-07-14 22:20 (20 lat temu) |
 Posty: 1192 
Z nami od: 04-07-2005 Skąd: UK |
normalne. nie ma takiego prawa ktore okreslaloby ile pracodawca ma placic za nadgodziny. to pracodawca ustala stawke i rzadko kiedy jest to wiecej nic normalna placa za godzine. czasem dostaniesz wiecej w weekend lub swieto, ale nie ma zadnych regul...
|
|
|
|
| ParaDox | Post #3 Ocena: 0 2005-07-15 23:47 (20 lat temu) |
 Posty: 1543 
Z nami od: 18-03-2004 Skąd: Londyn |
a moze jednak
Zasady sa tylko ... nie kazy sie do nich stosuje All truth passes through three stages: First, it is ridiculed. Second, it is violently opposed. Third, it is accepted as self-evident
|
|
|
|
| Rrrr | Post #4 Ocena: 0 2005-07-16 17:46 (20 lat temu) |
Posty: 1192
Z nami od: 04-07-2005 Skąd: UK |
ParaDox - nie, nie ma takich zasad ktore by okreslaly ILE PRACODAWCA MA PLACIC ZA NADGODZINY. kropka.
co rozumiesz przez to ze nie kazdy sie do nich stosuje? skoro nie ma takich zasad, to nie ma do czego sie stosowac. tu prawo pracy jest dosc dobrze przestrzegane, bo nikt nie chce ryzykowac ciagania po sadach i wielkich odszkodowan. jesli praca jest legalna to przekretow nie beda robic... te twoje linki jedynie odnosza sie do: 1. osob ktore przychodza do pracy np 10 minut przed czasem i wychodza 15 minut po czasie - wiec moga sie tam dowiedziec ile ten ich czas jest warty jesli nie doliczaja tego do przepracowanych godzin. z tym ze nic im nie przeszkadza isc do domu wczesniej, czy przychodzic do pracy na czas zamiast za wczesnie... 2. kiedy i w jakiej sytuacji przysluguje zaplata za nadgodziny, i jakie moga bys przykladowe stawki. PRZYKLADOWE. to nie sa odgornie okreslone kwoty, wszystko zalezy od pracodawcy. wierz mi, siedze tu wystarczajaco dlugo i sama zatrudniam tez ludzi, a ktos kto sie zajmuje HR to jednak troche na ten temat powinien wiedziec ![:-]](modules/Forum/images/smiles/lol.gif ":-]")
do tego - pracodawca nie ma zadnego obowiazku placenia za nadgodziny, jesli te nadgodziny nie zostaly uprzednio uzgodnione. tzn jesli pracownik sam zdecyduje ze zostanie sobie w pracy godzine dluzej to jest szansa ze nic za to nie dostanie. jesli pracodawca kaze mu zostac to juz inna historia. |
|
|
|
|
Wczytuję dane...