Forum dyskusyjne

Mam pytanie...Jestem w trakcie kursu managerskiego,sytuacja w pracy stała się na tyle zła,że chciałabym odejść po jego zakończeniu( dyskryminacja,kumoterstwo itp.).Dowiedziałam się od innych pracowników,że pracodawca może mnie obciążyć opłatą za kurs jeśli po jego zakończeniu nie przepracuję u niego minimum pół roku.Czy jest to prawdą?Czy jeśli w kontrakcie menegerskim nie ma o tym wzmianki to czy nadal może to zrobić? A czy można się gdzieś poskarżyć na praodawcę?Czy ma to w ogóle jakiś sens?
Proszę o odpowiedź



Zdesperowana Gabryśka

przepisy o kursach powinnas miec gdzies w kontracie. Ja pamietam tez pracowalem w firmie gdzie po ukonczeniu wszelakich kursow jakie ta firma moglaby mi dac musialem przepracowac 6 miesiecy zeby nie byc obciazonym za te kursy. ma to sens jakby nie bylo, inaczej pomysla ze bylas w tej firmie tylko dla kursu za free.

jesli w pracy tak zle na pewno warto zwrocic sie do jakiegos employment solicitor po porade, nie wiem czy to bedzie kosztowac ale zapytac nie zaszkodzi. powodzenia

Dziękuję za odpowiedź ;) W kontrakcie nie ma ani słowa o zwrocie opłaty za kurs w przypadku wcześniejszej rezygnacji.Ale jeszcze popytam.
Dziś się dowiedziałam,że główna lizuska szefowej odpowiedzialna za grafiki zmieniła mi godziny pracy w piątek z 11-7 na 16- zamknięcie,dobrze wie,że w sobotę rano mam zajęcia w colleague"u.gdy powiedziałam,że nie mogę w takich godzinach pracować usłyszałam poskarż się szefowej.Szefowa nie chciała mnie słuchać "jesteś dyspozycyjna- masz przyjść!" - i tyle :( oczywiście wynikła awantura,powiedziałam,że nie przyjdę na tą zmianę do pracy bo wiedzą jaką mam sytuację więc szefowa zdjęła mnie z grafiku na cały tydzień :( wyszłam z pracy ze łzami w oczach :( teraz z kolei dzwonią do mnie inni menegerowie i mówią,że skreśliła mnie tylko z wybranych dni bo potrzebuje na te zmiany wcisnąć nowych żeby ich wyszkolić...ja mam to gdzieś ;) mam teraz tydziań wakacji ;)
Rozmawiałam z wieloma osobami,jedni radzą mi - kładź uszy po sobie i dokończ kurs,myśl przyszłościowo.Drudzy - olewaj szefową,inni znajdź inną pracę- to by było dla mnie bardzo skomplikowane,ponieważ nie mam prawka,przeprowadziłam się na zadupie aby być bliżej miejsca pracy,no i zainwestowałam dwa lata życia żeby zostać managerem w taj restauracji.Nie jest łatwo tak zmienić pracę choć wiem,że ze znalezieniem nowej,niestety gorzej płatnej,nie będzie problemu.
Niestety nie mogę stać się jej własnością,nie mieć życia prywatnego rzucić mój prywatny kurs w colleagu,drugą pracę i być na posyłki tej wiedźmy :( wiem,że nie tylko nas próbuje wykorzystać jak chce,jedna Angielka od zimy walczy o mniejszą ilość dni pracujących,ma dwoje dzieci,właśnie rozstała się z mężem i nie ma z kim ich zostawiać ale tego nasza kochana szefowa nie chce przyjąć do wiadomości

cóż taki typ człowieka że nigdy nie będzie pomocna drugiemu..
ja osobiście do miotły bym takich nie zatrudniał bo mają talent do psucia krwi ale....
niestety - miałem podobną sytuację i mogę powiedzieć jedno
jak do końca kursu nie daleko - kończ kurs i choćbyś miała zwracać - wiej
jak dopiero zaczęłaś - wiej i szukaj innej pracy - choćby to miało cię kosztować przeprowadzkę
za pieniądze zniszczonych nerwów nie odkupisz a włosy siwną na stałe - szkoda zdrowia, jak kobita musi leczyć jakieś kompleksy - niech sobie szuka kogoś innego a Ty spokojnie szukaj nowej pracy...

Kurs kończę początkiem sierpnia z jednej strony to nie długo ale w obecnej sytuacji wydaje się wiecznością :( chyba faktycznie się wyniosę jak mi radzisz catch.
Kolega z pracy chwilę temu zadzwonił do mnie i opowiedział o kolejnym świństwie.On też jest na kursie,przyjmował zamówienie i się pomylił, więc poprosił o kartę shift managerkę w celu anulowania części zamówienia.Akurat była to wielce przyjazna nam osoba,która bez ostrzeżenia zmienia nasze godziny pracy.Ta bezczelnie wyminęła go i wręczyła kartę swojemu byłemu fuckboyowi(koleś kończy kurs razem z nami,ma 17 lat i jest do tyłu o dwa egzaminy,pracuje w tej restauracji pół roku ale szefowa twierdzi,że jest bardziej doświadczony od nas...)żeby ten skontrolował "polaka" na kasie :( posuwają się za daleko,ja ma dość.Piotrek jeszcze to jakoś znosi i stara się olewać a mnie już ręce dygoczą,gdy widze szefową lub tą drugą :( mojemu chłopakowi już o niczym nie mówię bo gdy raz to zrobiłam to tak się wściekł,że chciał iść kupować baseball"a a potem przejść się do szefowej a wiadomo jakby to się skończyło :(

Ja w takich sytuacjach zaopatrzyl bym sie w cokolwiek nagrywajacego. Rasistowskie teksty przelozonych moga byc przydatne na odchodne (kasa sie zawsze przyda). Sieci restauracji wola prac swoje brudy po cichu i czasami bardziej oplaca im sie rekompensata niz naglosniona sprawa w sadzie. Tego typu mobbing z obecnymi zdobyczami techniki jest duzo latwiejszy do udowodnienia niz sie wydaje.
Pozdrawiam.

bardzo dobra rada. wystarczy dobry telefon komorkowy, wiekszosc ma teraz opcje nagrywania. upewnic sie ze ma duzo wolnej pamieci, ustawic glosnosc, wlaczyc nagrywanie, schowac do kieszeni i wejsc do biura szefa i zaczac pytac o swoje prawa. bankowo wyleci mu z ust cos co mozna uzyc przeciw niemu.

Witam ;) moja szefowa chyba zna polski i regularnie czytuje posty na mojej wyspie...takie odniosłam wrażenie po tym gdy w sobotę wezwała mnie do biura.Tak jakby wiedziała,że ją nagrywam( a nikt o tym nie wiedział oprócz mnie), była słodziutka jak miodzio,przeprosiła a nawet pochwaliła...Oczywiście wszystkie moje zarzuty zaczęła bagatelizować.Stwierdziła,że tylko ja i Piotrek chodzimy do niej na skargę,a takie incydenty jak ten z kartą musimy się nauczyć ignorować (bo ona nie może się przejmować szczegółami)- albo załatwiać sami.Nie dostałam nawet ostrzeżenia za "talking to her like to piece of shit".Oczywiście godzinę poźniej ten sam czarny koleś,o którym wspominałam wcześniej w związku z incydentem z kartą,został kierownikiem zmiany bo ktoś się rozchorował a my, z powodu braku personelu, musieliśmy robić to co on nam kazał...Oczywiście bezczelnie leniliśmy się z Piotrkiem i typ sam musiał dupę ruszyć ;)
Zdecydowaliśmy sie dokończyć kurs,bo szkoda rzucić gdy oni płacą za wszystko.Jeśli się okaże,że musimy przepracować dla tej kompanii jeszcze pół roku chcemy poprosić o transfer do innej restauracji z sieci,która niestety jest dopiero w Birmingham.Wiemy,że prośba o przeniesienie łączy się z popadnięciem w totalną niełaskę tej baby ale już i tak jest źle więc dużo gorzej być nie może ;)
Dziękuję wszystkim za posty ;) pozdrawiam ;)