Prawo jazdy dla kaĹźdego

Forum dyskusyjne

Praca, Formalności, itp » Referencje .

Zobacz też:

Galeria użytkowników Mapka użytkowników Pytania i odpowiedzi

Przeglądaj forum

Działem "Praca, Formalności, itp" opiekują się: Redakcja, stokesay

Strona główna » Praca, Formalności, itp » Referencje .

Nowy tematNowy post

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony

Autor (Odpowiedzi: 10)
Janusz80

Post #1

2008-04-28 13:02:23 (3 miesiące temu)

Janusz80

Posty: 2

Mężczyzna

Z nami od: 28-04-2008

Czesc . CO zrobic w przypadku gdy pracodawca blokuje mi prace nie wystawiajac referencji ? To moje drugie referncje , pierwsze sa bez zarzutu. Christies nie chce mi wystawic referencji i nie reaguje na maile ani listy od potencjonalnych pracodawcow .

[ Ostatnio edytowany przez: Janusz80 28-04-2008 13:03 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Janusz80

Post #2

2008-04-28 13:18:25 (3 miesiące temu)

Janusz80

Posty: 2

Mężczyzna

Z nami od: 28-04-2008

NA moje maile tez nie reaguje . Nie maja podstaw zeby wystawic mi zle referencje , poniewaz mialem bardzo dobry feedback od klientow .

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Rrrr

Post #3

2008-04-29 18:51:37 (3 miesiące temu)

Rrrr

Posty: 319

Kobieta

Z nami od: 04-07-2005

Skąd: UK

pracodawca nie ma obowiazku wystawiac referencji...

jesli dana osoba nie chce wystawic to znajdz kogos innego w pracy kto wystawi.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

Richmond

Post #4

2008-04-29 21:46:46 (3 miesiące temu)

Richmond

Posty: 1416

Kobieta

Moderator

Z nami od: 06-02-2007

Skąd: Richmond

Ale jesli kadry sa odpowiedzialne za wystawianie referencji i inni pracownicy nie maja takich uprawnienien (narzucona regula przez firme) to nic sie nie wskora.
Nie ponosze odpowiedzialnosci za skorzystanie z udzielonych porad.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

monikaspodymek

Post #5

2008-04-29 22:18:16 (3 miesiące temu)

monikaspodymek

Posty: 905

Kobieta

Z nami od: 11-10-2006

Skąd: colchester

Does your employer have to give you a reference?

If you want to leave your job you'll probably want a reference. It's good practice for your employer to give one, but they don't have to if your contract doesn't say they have to, except in some regulated industries like financial services.

Sprawdz kontrakt.

[ Ostatnio edytowany przez: monikaspodymek 29-04-2008 22:21 ]

...XXX...

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Rrrr

Post #6

2008-04-30 22:28:59 (3 miesiące temu)

Rrrr

Posty: 319

Kobieta

Z nami od: 04-07-2005

Skąd: UK

Cytat:

2008-04-29 21:46:46, Richmond napisał(a):
Ale jesli kadry sa odpowiedzialne za wystawianie referencji i inni pracownicy nie maja takich uprawnienien (narzucona regula przez firme) to nic sie nie wskora.


to jakas polska regula?
nie trzeba miec uprawnien do wystawiania referencji, to nie chirurgia mozgowa. i referencje moze wystawic nawet kolega z pracy. oczywiscie czasami przyszly pracodawca specyficznie zazyczy sobie referencji od bezposredniego managera - ale to tez mozna obejsc bo nikt z zewnatrz nie wie kto jest Twoim managerem... jak masz zyczliwych klientow to mozna tez poprosic jednego z nich o referencje.




Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

Rrrr

Post #7

2008-04-30 22:34:28 (3 miesiące temu)

Rrrr

Posty: 319

Kobieta

Z nami od: 04-07-2005

Skąd: UK

Cytat:

2008-04-29 22:18:16, monikaspodymek napisał(a):

Sprawdz kontrakt.



po co?

jak manager nie chce wystawic referencji to kontrakt tu nie pomoze. a proba wymuszenia owych referencji tylko zaowocuje bardzo negatywnymi referencjami (nie, nie ma takiego prawa ktore zabrania pracodawcy wystawienia zlych referencji jesli nie mijaja sie z prawda).

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

ex-rak

Post #8

2008-04-30 23:13:50 (3 miesiące temu)

ex-rak

Posty: 3510

Mężczyzna

Z nami od: 25-03-2007

Skąd: West Bridgford

Manager moze nie musi, ale jesli jest taka klauzula w kontrakcie to pracodawca powinien byc zobowiazany i w efekcie zlecic to managerowi.

Oczywiscie, pracodawca moze byc oporny i wtedy ostatnia instancja jaka moze to wygzekwowac jest pewnie sad.:-D

Z moich doswiadczen, to we wszystkich przypadkach referencje byly przejawem dobrej woli wskazanych przeze mnie referentow, a nie zapisow w kontrakcie.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Rrrr

Post #9

2008-04-30 23:31:27 (3 miesiące temu)

Rrrr

Posty: 319

Kobieta

Z nami od: 04-07-2005

Skąd: UK

i tak powinno byc. wymuszone referencje to nigdy nie beda dobre referencje ;-)

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

vitek

Post #10

2008-05-01 16:23:21 (3 miesiące temu)

vitek

Posty: 1189

Mężczyzna

Z nami od: 19-06-2007

Skąd: Yorks

Cytat:

2008-04-30 23:13:50, ex-rak napisał(a):
Oczywiscie, pracodawca moze byc oporny i wtedy ostatnia instancja jaka moze to wygzekwowac jest pewnie sad.:-D

Sugerujesz ze ma podać firmę do sądu domagając się referencji? :-D

Referencje polegają na tym że ktoś z firmy do której aplikujemy dzwoni do naszego byłego pracodawcy na numer który podajemy w aplikacji i utne sobie krótką rozmówkę na nasz temat. To wszystko. Ale nawiedzeni Polacy czasem domagają się referencji na piśmie traktując je jako swoisty substytut znanego z Polski 'świadectwa pracy' i tu mogą natrafić na opór bo dawanie takich referencji na piśmie i do tego nie skierowanych do konkretnego adresata nie jest powszechnie przyjęte
'Some call me selfish, some call me strange, but everyone knows that I will never change'

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona WWW

Strona 1 z 2 - [ przejdź do strony: 1 | 2 ] - Skocz do strony