|
Postów: 8 |
|
|---|---|
| MikadoMorientes | Post #1 Ocena: 0 2018-07-04 04:15:33 (7 lat temu) |
 Posty: 5 
Z nami od: 25-10-2015 Skąd: Wrexham |
Czesc, pracuje w firmie 1,5roku i na koniec miesiaca zamierzam zlozyc wypwiedzenie poniewaz wracam do Polski. Chcialem zapytac czy moj urlop po przepracowaniu jednego pelnego roku wynosi pelne 20 dni i moj pracodawca musi wyplacic mi niewykorzystane dni czy jest on naliczany poprzez wypracowane godziny? Pracuje normalnie160h miesiac w miesiac, dodam ze jestem na kontrakcie zero hours.
|
|
|
|
| Wielim | Post #2 Ocena: 0 2018-07-04 05:31:40 (7 lat temu) |
 Posty: 7587
Z nami od: 03-09-2013 Skąd: Londyn |
Urlop nalicza Ci się za przepracowane dotychczas godziny
|
|
|
|
| MikadoMorientes | Post #3 Ocena: 0 2018-07-04 06:01:45 (7 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 25-10-2015 Skąd: Wrexham |
W takim razie czy w kazdym zakladzie naliczany on jest tak samo?
|
|
|
|
| ZlotaPerla | Post #4 Ocena: 0 2018-07-04 08:51:19 (7 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Cytat: 2018-07-04 06:01:45, MikadoMorientes napisał(a): W takim razie czy w kazdym zakladzie naliczany on jest tak samo? Nie. |
|
|
|
| vlade | Post #5 Ocena: 0 2018-07-04 10:14:41 (7 lat temu) |
 Posty: 330
Z nami od: 01-04-2006 |
Generalnie to urlop powinienes wykorzystac w bierzacym roku bez przenoszenia na kolejny. w wiekszosci naliczanie urlopu zaczyna sie z poczatkiem roku kalendarzowego I trzeba go wykorzystac do konca danego roku. Niemniej jednak niektore firmy stosuja koniec roku finansowego jako start/finish [ 5th April]. Jesli nie masz zapisu ze mozesz przeniesc urlop na drugi rok to obawiam sie ze mozesz go stracic. I dostac tylko za pol roku tylko.
Jak zawsze masz kontrakt I tam powinienes miec napisane co I jak. |
|
|
|
| |
|
| MikadoMorientes | Post #6 Ocena: 0 2018-07-04 13:34:37 (7 lat temu) |
Posty: 5
Z nami od: 25-10-2015 Skąd: Wrexham |
Sytuacja w mojej firmie wyglada tak, ze urlop mamy ustalony z gory na poczatku kazdego roku poniewaz firmq robi shutdown. Jest zapisane, ze kazdemu pracownikowi przysluguje 20 dni urlopu + 8 dni z bank holiday. Pierwsza czesc zostala juz wykorzystana, 5 dni w maju, nastepnie na powcztku sierpnia jest 10 dni i w grudniu kolejne 5 dni. Pytam o to poniewaz widze jak traktuja ludzi, ktorzy odchodza i wiem, ze ich oszukuja. Chce wiedziec jak mam z nimi rozmawiac kiedy dam im wypowiedzenie. Dla przykladu ostatnio byla dosyc dziwna sytuacja koedy jedna z osob zlozyla wypowiedzenie. Zadzwonili do niej po 3dniach od zlozenia wypowiedzenia, wymyslili jakis irracjonalny powod tego zeby juz wiecej nie przychodzila do pracy dodajac ze nie wyplaca jej pieniedzy za ostatni przepracowany dzien poniewaz sa niezdadowoleni z jego pracy. Z tym urlopem mam zagwostke poniewaz dziewczyna ktora odeszla z koncem miesiaca czerwca dostala od nich pieniadze za 3dni urlopu tylko i tlumaczyli to tym, ze tylko tyle wypracowala. Czyli w sierpniu nalezy jej sie 10dni platnych, a miesiac wczesniej juz tylko 3dni? Nie chce sie z nimi szarpac na sam koniec ale misze wiedziec jak z nimi rozmawiac.
|
|
|
|
| Richmond | Post #7 Ocena: 0 2018-07-04 13:38:34 (7 lat temu) |
 Posty: 29552 
Z nami od: 06-02-2007 Skąd: Surrey |
Urlop jest naliczany proporcjonalnie (20 dni/12 miesiecy=1.66 dnia miesiecznie), wiec w zaleznosci od tego w ktorym momencie odejdziesz, to tyle Ci zaplaca dodatkowo lub odlicza za wykorzystane dni.
Carpe diem.
|
|
|
|
| radzik77 | Post #8 Ocena: 0 2018-07-04 16:18:33 (7 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Jak wyzej. Urlop jest naliczany za wypracowany okres. Aby wykorzystac urlop nalezny na caly rok, trzeba caly rok przepracowac.
Zakladajac, ze: - okres urlopowy jest rowny kalendarzowemu, - zatrudniony zostales 01/01/18 lub wczesniej, - pracujesz 5 dni w tygodniu, - nie pracowales w zaden Bank Holiday, - nie masz zadnych dodatkowych dni przeniesionych z poprzedniego roku (jesli kontrakt na to zezwala, sprawdzic czy zachowano warunki wykorzystania przeniesionych dni) - odchodzisz z pracy z koncem lipca Do wykorzystania bedziesz mial 12 dni roboczych. Odejmij od tego, ile dni wykorzystales i bedziesz wiedzial ile pozostalo. Jesli pracowales w BH, powinienes miec te dni doliczone do urlopu, ewentualnie tez jakies pozostalosci z poprzedniego roku. Jednak to trzeba sprawdzic z warunkami kontraktu. Jesli bilans bedzie ujemny, pracodawca ma prawo potracic z ostatniej wyplaty. [ Ostatnio edytowany przez: radzik77 04-07-2018 16:25 ] |
|
|
|
| violettaphotogr | Post #9 Ocena: 0 2018-07-04 19:03:38 (7 lat temu) |
 Posty: 1566
Z nami od: 21-01-2014 Skąd: ... |
Cytat: 2018-07-04 04:15:33, MikadoMorientes napisał(a): Czesc, pracuje w firmie 1,5roku i na koniec miesiaca zamierzam zlozyc wypwiedzenie poniewaz wracam do Polski. Chcialem zapytac czy moj urlop po przepracowaniu jednego pelnego roku wynosi pelne 20 dni i moj pracodawca musi wyplacic mi niewykorzystane dni czy jest on naliczany poprzez wypracowane godziny? Pracuje normalnie160h miesiac w miesiac, dodam ze jestem na kontrakcie zero hours. Pytasz o rok ubiegly, przepracowany w calosci, czy aktualny? [ Ostatnio edytowany przez: violettaphotography 04-07-2018 19:04 ] #Violujemy
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...