Witam serdecznie!
Mam taki problem i szukam rady. Moja mama przyjechala do nas rok temu zeby zajac sie dzieckiem. Mial to byc tylko rok i miala urlop bezplatny w pracy, ale postanowilismy ze zostanie jeszcze jakis czas dopoki mlody nie pojdzie do nursery albo szkoly. Wiec zwolnila sie z pracy w PL ( kasa w supermarkecie). Ma juz przepracowane lata do emerytury, musi tylko osiagnac wiek, ja jej “place” 250£ czyli tyle co zarobila na tej kasie wiec wszystko jest ok, ale...
Boje sie ze mama nie ma dostepu to opieki zdrowotnej teraz. Z tego co wyczytalam, kazdy przebywajacy W UK ma prawo do GP, ale nie do opieki szpitalnej. Do opieki szpitalnej trzeba spelnic warunki residency, ale jakie to warunki to juz ciezko mi znalesc konkretne informacje, no i pytanie, co robic?
Na razie dodalam mame do rachunku za gaz, jak przyjdzie do zapiszemy sie do lekarza i otworze konto bankowe i bedziemy budowac historie jej pobytu, z tego co wyczytalam bycie zatrudnionym nie jest wymogiem do bycia rezydentem jesli moeszka ze mna na moim utrzymaniu ( ja jestem rezydentem ale nie obywatelem) , ale juz nie wiem. Bede jej te 250£ wplacac na konto, ale jako grandparent to mama nie jest u mnie zatrudniona i nie bedzie placic podatkow.
Nie wiem czy jest sens wyrabiac NIN bo bedzie miala emeryture w PL, czy mozna wogole samemu oplacac NIN nie pracujac, chyba nie
zaluje sie nie zrobilam tego rok temu, no ale miala byc tylko rok i przez ten rok nie ma zadnego sladu jej pobytu w UK.
Dziekuje
Wczytuję dane...