. Moja narzeczona w UK pracuje ponad rok bez przerwy. Planujmey aby odeszła z pracy około 22 tygodnia ciązy. Czy jeżeli tak zrobi to bedzie nalezec jej się ten zasiłek czy i tak musi pracowac do 26 tygodnia ciązy. Należałby sie jej Statuatory maternity pay gdyby przepracowala 26 tygodni ciązy u jednego pracodawcy lecz miała dwóch. Spotykam się z róznymi opiniami ale czytając warunki jakie trzeba spełnic ze strony gov wygląda na to że kwalifikuje się na MA. Wiem że wniosek mimo wszystko mozna złozyc po 26 tygodniu ciązy ale zależy mi na tym aby dowiedziec się czy musi pracowac do 26 tygodnia ciązy. [ Ostatnio edytowany przez: Agostino 30-09-2016 18:53 ]
Wczytuję dane...