MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Chciałam / -em zapytać o...

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Strona 253 z 255 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 252 | 253 | 254 | 255 ] - Skocz do strony

Str 253 z 255

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

tesstickle

Post #1 Ocena: 0

2020-06-16 19:15:45 (2 miesiące temu)

tesstickle

Posty: 345

Mężczyzna

Z nami od: 19-01-2020

Skąd: Dolna szuflada

Swojego czasu pracowałem na full time zero godzin.
Brzmi dziwnie? a jednak.
Mnie ten kontrakt chronił przed niechcianymi nadgodzinami lub bezsensownym siedzeniem w firmie gdy nie było nic do roboty i wymyślali te durackie;) zajęcia :))
Nie zostaje bo nie musze, zrobiłem swoje.

Ale zasadniczo godziny pracy obowiązywały mnie jak wszystkich.
5 dni w tygodniu od 8am.
Nie mogłem zadzwonić do firmy i powiedzieć Dziś mam lenia i zostaje w domu.
Bo w końcu firma miała jakiś plan działania.

Jak każdy kij ma dwa końce.
Oni nie gwarantowali mi wszystkich godzin a ja nie gwarantowałem obecności np. w święta, po uprzednim złożeniu deklaracji na 3miesiące przed.
Umysł jest dla siebie Siedzibą, może sam w sobie przemienić Piekło w niebiosa, a niebiosa w piekło. - John Milton, Raj utracony

Do góry stronyOnline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #2 Ocena: 0

2020-06-16 22:14:18 (2 miesiące temu)

karjo1

Posty: 16207

Mężczyzna

Moderator

Z nami od: 01-06-2008

Pracowalam na taki kontrakt i ustalalam z kierownictwem ilosc godzin z 2-tygodniowym wyprzedzeniem.
Skoro jest problem zdrowotny, wymagane 40h/tygodniowo, to moze jednak nie jest to najlepsza opcja pracy?
Jak rozmowa z pracodawca, jak to widzi?

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

gosian

Post #3 Ocena: 0

2020-06-16 22:31:31 (2 miesiące temu)

gosian

Posty: 6534

Kobieta

Z nami od: 06-09-2007

Skąd: z domku....

Nie wiem dokładnie co na to pracodawca, bo to mnie osobiście nie tyczy. Wiem tylko, że jest wyrozumiały i mówi że zdrowie najważniejsze... Tylko, że ten szef ma jeszcze nad sobą szefa i biznes to biznes..
Karjo, w tym przypadku każda praca będzie tak wyglądała. To nie chodzi o opcje pracy. Ale to inny temat. Pewnie sytuacja się rozwiąże już niedługo, bo jakoś okres próbny trzy miesięczny kończy się jakoś czerwiec - lipiec... Myślałam tylko, że być może pracownik z 0 godzin kontraktem mimo wszystko jest jakoś chroniony przed zwolnieniem.
JA : No już gorzej być nie może :-( ŻYCIE : A tu cię kurna zaskoczę!!

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

E-mail

Misia13

Post #4 Ocena: 0

2020-06-16 22:36:05 (2 miesiące temu)

Misia13

Posty: 1361

Kobieta

Z nami od: 03-12-2017

Skąd: Littlehampton

Niestety nie jest. To jest taki okresie, ze w kazdej chwili moga Cie zwolnic I nie musza mowic dlaczego. Pracownik tez moze odejsc I nie musi mowic dlaczego.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

PannaZMokraGlow

Post #5 Ocena: 0

2020-06-16 23:12:15 (2 miesiące temu)

PannaZMokraGlowa

Posty: 401

Kobieta

Z nami od: 22-05-2019

Skąd: Secret Garden

Pracownik na zero hour contract ma prawo odmowic czesci godzin pracy, aczkolwiek kazda firma ma jakies minimum czasowe ktore potrzebuja na uprzednie zawiadomienie ze sie nie przyjdzie.

Pracownik po podpisaniu umowy na stale jest chroniony prawem do wypowiedzenia a nie natychmiastowego zwolnienia z dnia na dzien. Ustawowe, minimalne wypowiedzenie to tydzien za kazdy przepracowany rok (do max 12 tygodni wypowiedzenia)

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #6 Ocena: 0

2020-06-17 09:02:45 (2 miesiące temu)

karjo1

Posty: 16207

Mężczyzna

Moderator

Z nami od: 01-06-2008

Niby chroniony po 2 latach od poczatku umowy, ale pracodawca moze po prostu dawac realne zero godzin pracy i tyle.
Wszystko zalezy od dogadania sie i ukladu w samej firmie, miedzy pracownikiem a szefostwem.
Jak to mlodziak na pierwszym ppodejsciu do pracy, to nie sprobuje, nie bedzie wiedzial.
A kontrakt juz w reku.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

SweetLiar

Post #7 Ocena: 0

2020-06-22 19:39:25 (2 miesiące temu)

SweetLiar

Posty: 6788

Kobieta

Z nami od: 05-02-2015

Skąd: Lądek - Zdrój

Czy ktoś się orientuje czy w Szkocji obowiązują te same znaczki pocztowe co w Anglii? Czy można w Szkocji nadać przesyłkę że znaczkami zakupionymi w Londynie?

Tyle rzeczy kończy się tak niespodziewanie: pieniądze, urlop, młodość i sól

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

PannaZMokraGlow

Post #8 Ocena: 0

2020-06-22 19:45:37 (2 miesiące temu)

PannaZMokraGlowa

Posty: 401

Kobieta

Z nami od: 22-05-2019

Skąd: Secret Garden

Cytat:

2020-06-22 19:39:25, SweetLiar napisał(a):
Czy ktoś się orientuje czy w Szkocji obowiązują te same znaczki pocztowe co w Anglii? Czy można w Szkocji nadać przesyłkę że znaczkami zakupionymi w Londynie?



Tak, mozna.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

SweetLiar

Post #9 Ocena: 0

2020-06-22 19:47:04 (2 miesiące temu)

SweetLiar

Posty: 6788

Kobieta

Z nami od: 05-02-2015

Skąd: Lądek - Zdrój

Dzięki :-)
Tyle rzeczy kończy się tak niespodziewanie: pieniądze, urlop, młodość i sól

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

sqlserver

Post #10 Ocena: 0

2020-06-22 19:48:30 (2 miesiące temu)

sqlserver

Posty: 231

Mężczyzna

Z nami od: 07-01-2019

Skąd: yorkshire

Cytat:

2020-06-22 19:39:25, SweetLiar napisał(a):
Czy ktoś się orientuje czy w Szkocji obowiązują te same znaczki pocztowe co w Anglii? Czy można w Szkocji nadać przesyłkę że znaczkami zakupionymi w Londynie?



Możesz używać

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 253 z 255 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 252 | 253 | 254 | 255 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,