MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii
Forum Polaków w UK

Przeglądaj tematy

Ciąża w Polsce, poród w UK

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Strona 11 z 17 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 10 | 11 | 12 ... 15 | 16 | 17 ] - Skocz do strony

Str 11 z 17

odpowiedz | nowy temat | Regulamin

antolinka85

Post #1 Ocena: 0

2013-10-10 17:15:44 (12 lat temu)

antolinka85

Posty: 1404

Kobieta

Z nami od: 07-09-2013

Skąd: Crewe

Usunęli? a to łobuzy :-D już wysyłam :-)
„Nic nie pozostaje takie samo. Jedyne, czego można być, w życiu pewnym,to zmiana. (...)”

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #2 Ocena: +3

2013-10-10 17:19:54 (12 lat temu)

karjo1

Posty: 21277

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Nikt nie jest zawistny, po prostu dostajesz info istotne dla osob dopiero osiedlajacych sie w UK, a nie dla 'rodowitych obywateli'( co podkreslasz chyba w kazdym poscie).
Skoro w ciazy jedziesz do UK, bedziesz traktowana, jako turystka medyczna, posiadanie meza in spe z domem (ktory jest jego, nie Wasz, od strony prawnej) i dopisanie do karty podatkowej (o ile cokolwiek takiego istnieje, mi dotychczas nie bylo dane zobaczyc takiego dokumentu) nic nie zmienia, bo liczy sie czas Twojego pobytu w UK.
U GP na ogol nie ma problemu, natomiast w przypadku planowanego leczenia, w szpitalach, u specjalistow pytaja o dlugosc pobytu.
W razie naglego przypadku przydaje sie karta EHIC.

Skoro mozesz latac i organizowac przeprowadzke, to ciaza nie jest zagrozona, a zwolnienie jest pozorowane. W razie wyjazdu ZUS moze dosc niemile Cie zaskoczyc, pomijajac wymagane wizyty u lekarzy orzecznikow.
W razie udowodnienia wyjazdu moze sie rowniez zdarzyc zwolnienie dyscyplinarne w pracy, bo pracodawca rowniez sprawdza pracownikow na zwolnieniu, szczegolnie tak dlugim.
Jak myslisz, jaka bedzie reakcja, jak dostarczysz angielskie zwolnienie?

I jak ktos juz zauwazyl, nikt ze strony medycznej nie bedzie sie za bardzo przejmowal 3-mczna ciaza. Bedzie, to bedzie, nie, to trudno - takie sa realia.

Jeszcze raz, forumowicze nie sa zawistni, po prostu pokazuja realia, ale co zrobisz, Twoja sprawa, Dwunasty juz to niezle podsumowal :].

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Severance_

Post #3 Ocena: 0

2013-10-10 17:19:54 (12 lat temu)

Severance_

Posty: n/a

Konto usunięte

Cytat:

Ps. ktoś pisał, żebyś ze swoim ginekologiem porozmawiała żeby ktoś odbierał Twoje L4, to nie takie proste mój się nie zgodził mówił, że teraz strasznie ich sprawdzają i to niebezpieczne dla nich i dla ciężarnych.


Dla kogo bardziej? :-8

Przepraszam, ale ja w tą ciążę zagrożoną nie wierzę. Aż przykro czytać! Już widzę, jak polska przychodnia w UK zaryzykuje wystawienie L4 dla zagrożonej ciąży komuś, kto własnie spędził dwie godziny w samolocie!

Komentarze o zawiści można sobie od razu odpuścić!
Moja przyjaciółka przechodziła w Polsce ciążę zagrożoną, od początku praktycznie w łóżku, na specjalistycznych prochach, a ostatni miesiąc- przed nieco przedwczesnym- porodem, w szpitalu.

A rynek lewych L4 w Polsce ma się nadal świetnie, wrr.
Mind your own biscuits and life will be gravy

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #4 Ocena: 0

2013-10-10 17:23:55 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

antolinka85

Post #5 Ocena: 0

2013-10-10 17:29:57 (12 lat temu)

antolinka85

Posty: 1404

Kobieta

Z nami od: 07-09-2013

Skąd: Crewe

Co do zaświadczenia z Anglii to może je mieć wypisane od polskiego lekarza. Ja dowiadywałam się od ŹRÓDŁA i może sobie wybrać lekarza z całej Unii Europejskiej, który ją leczy byle na odpowiednim druku takie zaświadczenie wypisywał to była wypowiedź pani z ZUS-su.
Co do pracodawcy, to może mieć takiego, który będzie wiedział o jej zamiarach.
„Nic nie pozostaje takie samo. Jedyne, czego można być, w życiu pewnym,to zmiana. (...)”

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #6 Ocena: 0

2013-10-10 17:38:33 (12 lat temu)

karjo1

Posty: 21277

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Anatolinka i to zrodlo, ta pani w ZUS powiedziala (nie masz wersji pisemnej), ze nie beda kontrolowac kobiet, ktore z jednej strony maja zwolnienie przy zagrozonej ciazy, z drugiej - lataja sobie po Europie 'szukajac' odpowiedniego lekarza?
Pracodawca moze wiedziec i moze sie chetnie pozbyc blokady etatu.

Przy okazji, Ewa, roczny urlop macierzynski w Pl jest?
To Polskia jednak bogaty kraj.

Mayu, obywatel brytyjski nie jest rownoznaczny z Anglikiem. Jesli to rodzina dawnych migrantow, to tez moze sie nalozyc na podejscie do przebiegu ciazy ;).

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

EweEwa

Post #7 Ocena: 0

2013-10-10 17:44:13 (12 lat temu)

EweEwa

Posty: 33

Kobieta

Z nami od: 09-10-2013

Skąd: London

Antolinka85 dziękuje , jest dokładnie tak jak napisałeś. Tez oczywiście to sprawdziłam. Co do pracodawcy, to akurat prace mam taka, ze ciąża mnie z niej wyklucza i pracodawca sam wysyłał mnie na zwolnienie. Dziewczyny rożne są zawody i rożne zagrożenia ciazy. I naprawde nie zamierzam każdej z osobna i na forum pisać o tym co mi dolega, gdzie pracuje itp. Poza tym w razie kontroli ZUS nie ma prawa ściągać mnie na kontrole do Polski, tylko upoważniony pracownik sprawdza mnie w UK. Oczywiście jesli bede miec L4 z UK i podam tamten adres pobytu do ZUSu. Te informacje są sprawdzone i potwierdzone ustawowo.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Post #8 Ocena: 0

2013-10-10 17:53:48 (12 lat temu)

Uczestnik nie jest zarejestrowany

Anonim

Usunięte

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

karjo1

Post #9 Ocena: 0

2013-10-10 17:55:06 (12 lat temu)

karjo1

Posty: 21277

Mężczyzna

Z nami od: 01-06-2008

Ewa, bez urazy, tak samo sie orientujesz w warunkach angielskich, jak i przepisach polskich.
Usiadz spokojnie i doczytaj, ze
1. ZUS wyplaca zasilek chorobowy, wiec ma interes w tym, by odmowic.
2. Orzecznik -lekarz decyduje o wlasciwym wykorzystaniu zwolnienia; jego uprawnienia sa ograniczone terytorialnie, a trudno wierzyc, ze koncul/ambasador bedzie sie fatygowal pod Twoj adres (bo formalnie nie mozesz podrozowac) i cos tam potwierdzal.
3. Zwolnienie jest z powodu Twojej niezdolnosci do pracy, a nie problemu firmy z zapewnieniem stanowiska pracy dla ciezarnej.

PS. Mayu, wyobrazasz sobie, by np. Brytyjczycy polskiego pochodzenia utracili zaciecie do wiedzy na kazdy temat :-] ?
Po prostu niekoniecznie musza sie orientowac w temacie, nie przyszlo im sie spotkac z prowadzeniem ciazy w takich detalach itp.
Ale to tylko na marginesie, duzym marginesie ;).

[ Ostatnio edytowany przez: karjo1 10-10-2013 17:59 ]

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

MamaMyszow

Post #10 Ocena: 0

2013-10-10 17:56:09 (12 lat temu)

MamaMyszow

Posty: n/a

Konto usunięte

Z tego co dziewczyna pisze to ciaza nie jest ciaza zagrozona, czeka na amiopunkcje, po ktorej okaze sie czy dziecko cierpi na ktoras z chorob genetycznych, np. na zespol Downa. Przy amniopunkcji nie wolno przez jakis czas przemeczac sie fizycznie, ale po kilku dniach wszystko wraca do normy.

W kazdym razie posiada wolna wole, zrobi, co uwaza za stosowne. Przyjedzie, pozna realia i sama sie przekona na wlasnej skorze.

Do góry stronyOffline

Cytuj wypowiedź Odpowiedz

Strona 11 z 17 - [ przejdź do strony: 1 | 2 | 3 ... 10 | 11 | 12 ... 15 | 16 | 17 ] - Skocz do strony

« poprzednia strona | następna strona » | ostatnia »

Dodaj ogłoszenie

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Ogłoszenia


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska,