Kierownictwo linii ocenia, że wyrównanie niedoboru na obu funduszach wymaga zwiększenia wpłat o co najmniej 133 mln funtów rocznie. Management zamierza przystąpić w tej sprawie z pracownikami i związkami zawodowymi.
Dyrektor finansowy BA John Rishton winą za ten stan rzeczy obciążył niskie notowania spółek giełdowych, w których akcjach lokuje swoje pieniądze fundusz emerytalny i wydłużającą się średnią długość życia.
Na drugim z zakładowych funduszy (tzw. Aps) utworzonym w 1948 roku i zamkniętym w 1984 roku występuje nadwyżka w wys. 45 mln funtów, ale kurczy się w szybkim tempie. Jeszcze w marcu 2000 roku wynosiła 820 mln funtów. W kwietniu 2003 roku BA zamknęła Naps dla nowych pracowników, którzy nie mają automatycznego prawa do emerytury zakładowej.
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.