UK: Dodatkowe dni wolne od pracy

Confederation of British Industry i UK Hospitality oraz przedstawiciele wielu topowych marek apelują do rządu o wprowadzenie w czerwcu „thank holiday”. Dodatkowe dni wolne miałby być formą uhonorowania Elżbiety II i jej służby dla kraju, ale też sposobem na ożywienie brytyjskiej gospodarki po trudnym okresie pandemii.

W tym roku ze względu na obchody jubileuszu Królowej, dodatkowy dzień wolny przypada 3 czerwca. Uczynienie tego dnia nowym świętem na stałe, „zapewni chwilę oddechu rodzinom i całym społecznościom, będzie też formą podziękowania tym, którzy przyczynili się w większym czy mniejszym stopniu do uczynienia naszego kraj lepszym miejscem do życia”, czytamy w liście, który trafił do rąk Borisa Johnsona i kanclerza Rishi Sunaka.

Wśród jego sygnatariuszy byli szefowie firm Siemens, Iceland, Punch Pubs, dyrektor Campaign for Real Ale a także inwestorka i przedsiębiorczyni Deborah Meaden. Gwiazda programu „Dragons' Den” przekonuje, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego, „będzie bodźcem społecznym i gospodarczym, których tak potrzebujemy po kilku trudnych latach”.

Jak podaje agencja prasowa PA Media, Sunak nie skreślił tej propozycji, w nadchodzących tygodniach ma rozważyć wszystkie za i przeciw.

Bank holidays są wprowadzane na mocy Banking and Financial Dealings Act – ustawy z 1971 roku, lub przez samą Królową (poprzez proklamację, tu jednak konieczna jest zgoda szefa rządu).

Anglia i Walia mają w ciągu roku 8 bank holidays, w państwach Unii Europejskiej jest ich średnio 11.

Tygodnik Cooltura

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• UK chce budować z Polską sojusz będący alternatywą dla Unii
• UK i Polska wspólnie zaprojektują niszczyciela czołgów
• Boris Johnson zwolni 90 tys. pracowników civil service
• Wstyd i rozczarowanie po brexicie
• W Polsce nie zabraknie pracy dla uchodźców z Ukrainy