Confederation of British Industry i UK Hospitality oraz przedstawiciele wielu topowych marek apelują do rządu o wprowadzenie w czerwcu „thank holiday”. Dodatkowe dni wolne miałby być formą uhonorowania Elżbiety II i jej służby dla kraju, ale też sposobem na ożywienie brytyjskiej gospodarki po trudnym okresie pandemii.
Czy chciał(a)byś dodatkowy dzień wolny od pracy?
W tym roku ze względu na obchody jubileuszu Królowej, dodatkowy dzień wolny przypada 3 czerwca. Uczynienie tego dnia nowym świętem na stałe, „zapewni chwilę oddechu rodzinom i całym społecznościom, będzie też formą podziękowania tym, którzy przyczynili się w większym czy mniejszym stopniu do uczynienia naszego kraj lepszym miejscem do życia”, czytamy w liście, który trafił do rąk Borisa Johnsona i kanclerza Rishi Sunaka.
Wśród jego sygnatariuszy byli szefowie firm Siemens, Iceland, Punch Pubs, dyrektor Campaign for Real Ale a także inwestorka i przedsiębiorczyni Deborah Meaden. Gwiazda programu „Dragons' Den” przekonuje, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego, „będzie bodźcem społecznym i gospodarczym, których tak potrzebujemy po kilku trudnych latach”.
Jak podaje agencja prasowa PA Media, Sunak nie skreślił tej propozycji, w nadchodzących tygodniach ma rozważyć wszystkie za i przeciw.
Bank holidays są wprowadzane na mocy Banking and Financial Dealings Act – ustawy z 1971 roku, lub przez samą Królową (poprzez proklamację, tu jednak konieczna jest zgoda szefa rządu).
Anglia i Walia mają w ciągu roku 8 bank holidays, w państwach Unii Europejskiej jest ich średnio 11.
Tygodnik Cooltura
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.
Brytyjscy biznesmeni zaapelowali do premiera, aby rozważył możliwość wprowadzenia na stałe dodatkowych dni wolnych od pracy w ramach nowego święta, obchodzonego w kolejne rocznice Platynowego Jubileuszu Królowej. Przedsiębiorcy uważają, że dodatkowe bank holiday to szansa na ożywienie rodzimej gospodarki.
