Prawie połowa pracodawców (24) nie ma planów związanych z powrotem pracowników do biur, a 20 firm otworzyło już swoje siedziby dla osób, które nie są w stanie pracować zdalnie.
Wiele przedsiębiorstw, szczególnie z sektora bankowego i finansowego oferuje osobom zatrudnionym wybór i elastyczność odnośnie terminu powrotu do pracy w biurach.
Kilka firm już ogłosiło, że nie planuje powrotu do pracy na miejscu do późnej jesieni, a Facebook zapowiedział, że pracownicy będą mogli wrócić nie wcześniej niż w lipcu 2021 roku.
Niektóre mniejsze firmy zdecydowały na rezygnację ze swoich stacjonarnych siedzib. Przykładem jest Tara Tomes, która prowadzi agencję PR z biurem w sercu biznesowej dzielnicy Birmingham. Jeśli miałaby przestrzegać wytycznych dotyczących dystansu społecznego, to jej ośmioosobowy zespół nie zmieściłby się w obecnym biurze. Podjęła więc decyzje, aby we wrześniu nie odnowić umowy wynajmu biura.
Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.