Minimum Wage wzrasta o 51 pensów

Oto poszczególne stawki dla różnych grup wiekowych, które zaczną obowiązywać 1 kwietnia 2020 r.:

• stawka dla dorosłych (powyżej 21.roku życia) – podwyżka o 50 pensów, z 7,70 na 8,20 funta na godzinę
• stawka dla pracowników w wieku od 18. do 20. roku życia – podwyżka o 30 pensów, z 6,15 na 6,45 funta na godzinę;
• stawka dla pracowników młodocianych w wieku od 16. do 17. roku życia – podwyżka o 20 pensów, z 4,35 do 4,55 funta na godzinę
• stawka dla dorosłych (powyżej 21.roku życia) – podwyżka o 50 pensów, z 7,70 na 8,20 funta na godzinę
• stawka dla pracowników w wieku od 18. do 20. roku życia – podwyżka o 30 pensów, z 6,15 na 6,45 funta na godzinę;
• stawka dla pracowników młodocianych w wieku od 16. do 17. roku życia – podwyżka o 20 pensów, z 4,35 do 4,55 funta na godzinę
• stawka dla praktykantów (apprentice) – podwyżka o 25 pensów, z 3,90 do 4,15 funta na godzinę.
  

 

Tradycyjnie wprowadzeniu stawki towarzyszy wiele kontrowersji. Dla pracodawców jest ona zbyt znaczna, dla pracowników – ciągle za mała.

emka, TwójSukcesUK

Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

• Rządowe dopłaty do pensji przedłużone do kwietnia
• Dodatkowe 200 mld funtów na ratowanie gospodarki
• Najlepsze miejsca do pracy w UK
• Niskie zarobki przy brytyjskich paszportach
• Wzrost pensji mininalnej w Polsce