Wizy tylko dla wykwalifikowanych imigrantów

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało komunikat, że po okresie przejściowym, który zakończy się 31 grudnia 2020 roku, obywatele krajów Unii Europejskiej przyjeżdżający do Zjednoczonego Królestwa będą traktowani na równi z innymi cudzoziemcami.

Aby otrzymać wizę pracowniczą, imigranci powinni spełniać podstawowe kryteria – mieć wysokie kwalifikacje poszukiwane na rynku pracy, konkretną ofertę zatrudnienia przez „zatwierdzonego poręczyciela” i dobrze znać język angielski. Osoby z niskimi kwalifikacjami nie otrzymają wizy po brexicie – podaje BBC News, powołując się na plany brytyjskiego MSW. Ministerstwo jednocześnie wzywa pracodawców, aby odeszli od polegania na „taniej sile roboczej” z Europy i inwestowali w utrzymanie personelu i rozwój technologii automatyzacji.

Pomysł MSW spotkał się z krytyką Partii Pracy. Zdaniem jej przedstawicieli, takie „wrogie środowisko” utrudni przyciągnięcie nowych pracowników. Minister spraw wewnętrznych Priti Patel uważa jednak, że nowy system oznaczałby: „do Wielkiej Brytanii będą mogli przyjechać najzdolniejsi i najlepsi pracownicy”.

Punkty (nie) do uzyskania

Rząd dąży do ograniczenia ogólnej migracji do Wielkiej Brytanii i chce systemu imigracyjnego opartego na punktach - jak obiecał w swoim manifeście wyborczym.

50 punktów otrzymają wykwalifikowani pracownicy, którzy mówią po angielsku i mają ofertę zatrudnienia od „zatwierdzonego poręczyciela”. Aby jednak móc pracować w UK, potrzebnych jest 70 punktów. Dodatkowe można uzyskać za kwalifikacje, tytuł naukowy doktora, wysokość wynagrodzenia i pracę w sektorze z niedoborami.

Co z pracownikami o niskich kwalifikacjach? Rząd nie zamierza przygotować planu dla takich imigrantów. Zaleca brytyjskim przedsiębiorcom, aby do końca okresu swobodnego przepływu między krajami UE a UK „zaadaptowali i dostosowali” swoje firmy do nowych przepisów.