MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

18/10/2018 13:06:00

8 najtrudniejszych pytań podczas interview

8 najtrudniejszych pytań podczas interviewInterview czyli rozmowa kwalifikacyjna to stresujący etap w poszukiwaniu pracy. Ale tak naprawdę pracodawcy czy rekruterowi chodzi zawsze o to samo: żeby spośród grupy kandydatów wybrać tego najlepszego . Dlatego nie dziw się, że pytania są tak podchwytliwe i trudne. Po prostu przygotuj się na nie, czytając nasz poradnik.

Podczas interview pracodawca czy rekruter chce sprawdzić, jak radzisz sobie pod presją, dowiedzieć się więcej o tobie i twoim charakterze, poznać twoje aspiracje zawodowe. Prezentujemy osiem najtrudniejszych pytań, wyjaśniając, jak najlepiej na nie odpowiadać. O tym, czy po interview dostaniesz pracę w UK, decyduje właśnie to, jak dobrze przygotowałeś się na „krzyżowy” ogień pytań i czy potrafisz udzielić takiej odpowiedzi, jakiej oczekuje przepytująca cię osoba.


„Powiedz mi coś o sobie”

Jest to jedno z najbardziej otwartych pytań i zwykle zadawane jest na początku interview jako swego rodzaju rozgrzewka i szansa udzielenia błyskotliwej odpowiedzi. Nie chodzi tu jednak o przytaczanie swojego życiorysu, a właśnie o zareklamowanie swojej osoby jako najlepszego kandydata na dane stanowisko. Z tym pytaniem Polacy, ubiegający się o pracę w UK, mają szczególny problem, ponieważ zostali wychowani według zasad „Siedź w kącie, a znajdą cię” i przez lata wpajano im, że chwalenie się jest niegrzeczne. Musisz się jednak przełamać i spróbować odpowiedzieć na przykład w ten sposób:

Swoją karierę rozpocząłem pięć lat temu jako sprzedawca i od tego czasu kolejno awansowałem na stanowisko specjalisty do obsługi posprzedażnej, a obecnie zarządzam 5-osobowym zespołem obsługi klienta, który uzyskał najwyższe oceny satysfakcji klienta w ankiecie przeprowadzanej we wszystkich placówkach na terenie hrabstwa/regionu/kraju.  

„Jakie są twoje oczekiwania płacowe?"

Przed interview powinieneś przeprowadzić pewne badania rynku, sprawdzając, jaka jest przeciętna płaca na tym stanowisku. Spróbuj wybrnąć z odpowiedzi, kierując pytanie do osoby przeprowadzającej interview i zadając jej pytanie, jaką pensję ona oferuje. Oczywiście pierwsza propozycja będzie niska. Jeśli jednak musisz już podać własne oczekiwania płacowe, podaj raczej widełki, na przykład:

Jestem pewien, że pensja, jaką oferujecie, jest zgodna ze stawkami na rynku, które wahają się między 23 a 25 tysięcy funtów.
 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze

Bądź pierwszą osobą, komentującą ten artykuł.

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska