MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

01/04/2016 10:31:00

National Living Wage już obowiązuje!

National Living Wage już obowiązuje!Od 1 kwietnia, w Wielkiej Brytanii obowiązuje minimalna stawka godzinowa National Living Wage. Zgodnie z przepisami każda osoba mająca 25 lat i więcej nie może zarabiać mniej niż 7,20 funta na godzinę.
Szacuje się, że zmiana ta sprawi, że ponad 1,3 miliona pracowników na Wyspach będzie zarabiać więcej. Nowa stawka została przedstawiona latem ubiegłego roku przez kanclerza skarbu George’a Osborne’a. Obiecywał wtedy wzrost płac najmniej zarabiających, którzy mają ukończone 24 lata.

Młodsi pracownicy, w wieku od 21 do 24 lat nadal będą pracować wg stawki National Minimum Wage, czyli 6,70 funta za godzinę.

Stawka będzie rosła

Adam Sowter, pracownik hotelu w York, w rozmowie z dziennikarzem BBC przyznał, że nowa stawka pomoże m zrealizować jego plany związane z karierą aktorską. Ale jego koleżanka z pracy Clare Vernon „będzie w plecy” prawie tysiąc funtów przez najbliższy rok, a wszystko dlatego, że nie ma ukończonych 25 lat. – A pracujemy tyle samo – mówi Vernon.

Stawka National Living Wage ma stopniowo wzrastać. W 2020 roku ma wynosić 9 funtów na godzinę. To sprawia, że część ekspertów obawia się tego, że przedsiębiorcy będą skłonni do zwalniania ludzi z pracy, gdy nie będą mogli im płacić zgodnie z nowymi stawkami. Z analiz Office for Budget Responsibility wynika, że takim scenariuszem zagrożonych jest blisko 60 tys. miejsc pracy. - Mimo wszystko myślę, że te obawy są przedwczesne. Przedsiębiorcy mają sporo czasu, aby przygotować się do kolejnych poziomów stawki National Minimum Wage – mówi George Bain, były przewodniczący Low Pay Commission

- Pracownicy w naszym kraju wyczekują podwyżek. Wprowadzenie National Minimum Wage to dobry krok, ale musimy się upewnić, że wszyscy na tym naprawdę skorzystają. Rząd jednak nie powinien zapominać o młodszych pracownikach, a obecnie tak to wygląda i nie jest to sprawiedliwe. Ci młodzi ludzie pracują równie ciężko i im też należy się pomoc w osiągnięciu właściwego standardu życia – mówi Frances O'Grady  z TUC.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 5)

nadzia86

2 komentarze

4 kwiecień '16

nadzia86 napisał:

U nas,zabierają platna przerwę..
wiec bez różnicy

profil | IP logowane

Turefu

58 komentarzy

1 kwiecień '16

Turefu napisała:

Co sie ludzie tak podniecaja nowa Living Wage? Teraz wszystko inne pojdzie w gore, a uslugi najszybciej, wiec coc za roznica?

profil | IP logowane

Mieszko

29 komentarzy

1 kwiecień '16

Mieszko napisała:

Fajny żart :-).
U nas, z okazji nowej stawki, pracodawca zatrudnia kilka osób, a za to likwiduje nadgodziny.

profil | IP logowane

AlmostFamous

3 komentarze

1 kwiecień '16

AlmostFamous napisał:

Z tym formularzem to chyba nie każdy sobie poradzi...
:););P

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Najczęściej czytane artykuły

        Ogłoszenia

        Reklama


         
        • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
        • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
        • Tel: 0 32 73 90 600 Polska