Polscy technicy na Wyspach

Stowarzyszenie Techników Polskich w Wielkiej Brytanii to organizacja z 75-letnim stażem, od blisko czterech pokoleń skupiająca i podtrzymująca więzi między technikami polskimi i brytyjskimi, stojąca na straży interesów inżynierów i techników polskich na Wyspach oraz  prowadząca szeroko zakrojoną działalność. Nie dla zysku, ale w celu integrowania środowisk polonijnych. Jej twórcy zapewniają, że potrzebują Ciebie i są przekonani, że Ty potrzebujesz ich... Zatem przekonaj się.

Wpadnij w czwartek

Zrobili to już uczestnicy Czwartków 4U – spotkań o charakterze popularno-naukowym, na których poruszana jest tematyka bliska wszystkim imigrantom. Chociażby temat z ostatniego wieczoru: Czy lepiej kupić, czy jednak wynająć mieszkanie w UK? Ale to nie tylko czwartki przyciągają Polaków do Stowarzyszenia i na dodatek nie tylko techników i inżynierów, ponieważ w progach organizacji mile widziani są wszyscy. Stowarzyszenie potrzebuje Ciebie, a Ty Stowarzyszenia, jeżeli myślisz poważnie chociażby o swojej firmie i karierze na Wyspach. W progach organizacji można znaleźć profesjonalne poradnictwo, szkolenia i możliwości rozwoju, co stanowi przecież kartę przetargową na drodze kariery.


Prezes STP Marian Zastawny

STP to platforma wymiany myśli, popularyzowania osiągnięć Polski na świecie poprzez organizację spotkań i konferencji, kursów oraz form wsparcia z zakresu zdobywania przez Polaków mieszkających na emigracji wykształcenia. Na kartach historii Stowarzyszenia spisane są dzieje emigracji, jej rozwoju i wpływu na przyszłe pokolenia. Ten dokument jest dowodem na to, jak wielkie znaczenie ma polska myśl techniczna w kształtowaniu myśli technicznej na świecie. To kopalnia wiedzy, szczególnie dla tych, którym ta myśl jest bliska i którzy z tą dziedziną wiedzy wiążą swoją przyszłość. – STP mimo swoich 75 lat jest nadal młodą i prężną organizacją. Obecnie zrzeszamy blisko 300 członków, są to oczywiście profesjonaliści, ale nawet jeżeli ktoś nie jest inżynierem, a chciałby przystąpić do nas, może to zrobić otrzymując status członka wspierającego. Do wszystkich kierujemy swoją ofertę – mówi Marian Zastawny, prezes STP i dzieli propozycje Stowarzyszenia na trzy obszary. Pierwszy związany jest z comiesięcznymi spotkaniami towarzyskimi podczas Czwartków 4U, gdzie goście prezentują swoje badania, projekty itp. W ramach drugiego, organizacja oferuje rozwój zawodowy, który związany jest z innym projektem – Akademią Techniczną, która z kolei proponuje kursy uczące standardów pracy w UK.  – Wydajemy rekomendacje osobom, które ukończyły proponowane przez nas szkolenie, współpracujemy z agencją pracy, chociaż nie pośredniczymy w szukaniu pracy, ale pomagamy we wskazaniu ścieżki kariery i swoim podopiecznym wyznaczamy mentora. Wreszcie w ramach szkoleń z prezentacji dbamy o rozwój naszych inżynierów i prowadzimy warsztaty design dla dzieci – podkreśla Zastawny.

Jeśli Europa jest dla Ciebie za mała...

Okres adaptacyjny w znalezieniu pracy na rynku brytyjskim trwa od kilku miesięcy do roku. W tym czasie niezbędne jest zdobywanie nowych umiejętności i doświadczeń. Zdaniem prezesa Zastawnego wiele osób po zetknięciu się z brytyjskim rynkiem pracy próbuje swoich sił w innych krajach na całym świecie. I tutaj rola Stowarzyszenia nabiera rozpędu, ponieważ organizacja jest orędownikiem takich wyzwań i wspiera osoby zainteresowane budowaniem swojej kariery nie tylko w ramach Unii Europejskiej, ale także w Australii, RPA i Stanach Zjednoczonych poprzez m.in. użyczanie im swoich kontaktów. To tylko niektóre z aspektów, jakie można odnaleźć i dopasować do siebie pod skrzydłami organizacji.