MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

14/01/2016 11:21:00

Szef może czytać prywatne maile pracowników

Szef może czytać prywatne maile pracownikówPracodawcy mogą szpiegować prywatne maile i wiadomości pracowników – orzekli sędziowie Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.
Orzeczenie zapadło w związku ze sprawą pewnego rumuńskiego inżyniera, który został wyrzucony z pracy za korzystanie z komunikatorów internetowych do prywatnych celów. Bogdan Mihai Barbulescu został wezwany do szefa, gdzie pokazano mu 45 stron wydruków z zapisem jego rozmów. Pracownik korzystał z komunikatora Yahoo (działo się to w 2007 roku) i czatował ze swoją narzeczoną.

Jego pracodawca przypomniał mu, że z chwilą zatrudnienia został poinformowany o możliwości monitorowania przez firmę jego prywatnych aktywności w internecie. Barbulescu postanowił walczyć o sprawiedliwość i skierował sprawę do rumuńskiego sądu. Sprawa dotarła nawet do sądy najwyższego, ale roszczenia byłego pracownika zostały odrzucone. Wtedy inżynier postanowił walczyć w Strasburgu. Argumentował, że pracodawca pogwałcił jego prawa do prywatności korespondencji i zwolnił go niesłusznie.

Po latach w końcu Bogdan Mihai Barbulescu doczekał się orzeczenia trybunału. Ale jednak nie jest ono po jego myśli. Sędziowie bowiem uznali, że pracodawca miał prawo sprawdzać, czy pracownik ukończył powierzone mu zadania i jak przebiega jego praca we wskazanych godzinach. Trybunał orzekł również, że w każdy pracodawca musi w jasny i precyzyjny sposób określić czy pracownicy mogą prowadzić prywatne korespondencje ze służbowych kont mailowych i komunikatorów. Nie wiadomo dokładnie, gdzie Bogdan Mihai Barbulescu pracował, ale pewne jest, że jego dawna firma korzystała z komunikatora Yahoo do celów służbowych.

- Myślę, że ta sprawa przypomina na o nadrzędnej potrzebie przejrzystości relacji pracodawcy i pracownika. Szefowie powinni mieć wyraźne powody do monitorowania aktywności podwładnych, jasno ich o tym poinformować, tak aby obie strony były tego świadome – mówi Ben Willmott z Chartered Institute of Personnel and Development.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)


 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 1)

andypolo

226 komentarzy

14 styczeń '16

andypolo napisał:

No i fajnie. Prywata w pracy?

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska